港女為自己見工遲到作解釋時，指人事部職員填錯公司地址，反遭對方責怪找藉口。unsplash圖片（示意圖）
該名港女在「香港討論區」上，以「見工HR（人事部）畀錯地址 仲要串我遲到」為題發文，指日前到一家公司面試，按人事部職員發給她的地址尋找公司地址，卻發現無論如何都找不到，遂致電對方查問，發現原來是對方寫錯了大廈的門號，最終她亦遲到兩分鐘到達該公司。
樓主表示填好表格後，該公司的人事部職員「黑晒口面」，並指責樓主「你遲到喎」，她嘗試解釋自己依電郵上的地址卻找不到公司位置，但對方未有接受之餘，更批評這是樓主遲到的藉口，「我寫你就要跟？你可以自己查清楚！」
樓主對此該名職員的態度深感不滿，指當時有用網上地圖尋找，並輸入人事部所發的地址，心想「唔會準得過一間公司個HR啩」，批評對方只懂責怪她，而沒有承認責任。樓主又指，即使這是一個考驗，她認為自己亦需得到應有尊重，若對方先道歉，她亦會為自己遲到致歉，直言就算該公司聘請她，她亦不會接受，「佢都黐線！你講嘅資料有錯，仲要鬧番我轉頭，一睇就知唔係咩好公司！惡人先告狀，請我都唔會做，佢咩態度！」
網民看完帖文後的反應兩極，有人批評該名職員的態度差劣，只懂怪責樓主遲到來掩飾其過錯，「呢啲公司就算請都唔做啦，見工咁簡單，自己畀錯地址人仲可以話返人。就算入到去做，日後其他嘢佢自己做錯都可能屈人哋，搵過份好過，唔使可惜」、「垃圾HR自己錯仲賴人！勁無恥！」、「個HR咁衰嘅，祝樓主早日搵到好工」。
不過亦有網民認為樓主身為求職者，應一早做好功課，「佢應該唔會請你，因為佢考驗你能力，發覺你唔識應變」、「應該早啲查好地址嘅」、「連間公司係咩料，地址喺邊都唔search下做功課走去見工？HR有錯都好，是否應該先檢討下自己」。
資料來源：「香港討論區」
