在教師離職潮帶動的教席「音樂椅效應」，加上官津學校教師全面學位化等政策下，準教師入職待遇水漲船高。教育大學昨公布畢業生薪酬水平調查，去年師訓課程畢業生平均起薪點逾三萬一千元，創了歷年新高，應屆畢業生亦獲多校聘書。教育工作者聯會主席黃錦良認為，即使今年離職教師較多，亦不乏對本港有信心的準教師入行，又相信學校招聘新人時，不會特別考慮其大學背景。

教大學生事務處每年進行的畢業生就業情況調查，在去年十至十二月成功訪問六百三十四名，就讀全日制教育榮譽學士課程及學位教師教育文憑課程（PGDE）的畢業生。在四百八十名受訪學士畢業生中，近九成一人在畢業後三個月內成功獲聘；其餘PGDE畢業生中，在畢業後三個月內獲聘比例近九成四。

受惠官津教席學位化

調查顯示就讀師訓課程的畢業生，平均起薪逾三萬一千元，均較上一屆增約一個百分點。準教師的起薪點增加，與當局前年落實官津學校教師全面學位化，以及一八年起推出幼稚園教育計畫下，幼師在建議薪幅下薪酬更有保障有關。教大去年持學士及PGDE資歷的畢業生，任教中小學教師平均約三萬一千六百多元，較一七年各增約兩成半；至於任教幼稚園的學士及PGDE資歷的畢業生，起薪達兩萬二千多元，較一七年分別增約半成及一成（見表）。至於社會科學、心理學等非師訓畢業生，去年平均薪酬僅約一萬五千七百元。

修讀科學教育榮譽學士，自小從韓國來港定居的應屆畢業生朴振喜，在畢業前已獲三份聘書，最終選擇到直資中學任教。同是即將畢業，修讀英國語文教育榮譽學士—小學的韓雯娜，四月開始求職，獲多所學校邀請面試，並成功津小獲聘任教。學生事務處處長甄玉媚指，教大畢業生就業數據理想，足證他們極具競爭力，憑廣闊知識面、專業能力及教學技巧，脫穎而出。

「畢業前已獲三份聘書」

教育工作者聯會主席黃錦良分析，今年個別學校離職人數雖然較多，但不乏對本港有信心的準教師願意入行，相信學校招聘時，亦不會特別考慮其大學背景，「政治事件已經過去，大家都會向前看。」他又指，小學常額教席的起薪點約三萬五千元，高於教大公布三萬一千元的平均起薪點，料部分畢業生接受較低待遇的合約教師職位，甚至副教師或助理教師等。

準教師協會副主席呂志凌則指，留意到今年教師招聘廣告數目較往年多，「經濟不景下，相信畢業生的入行意欲增加，即使空缺多，競爭仍相當激烈。」