【專欄】《蘋果》管理層「亂了套」 辭職員工失代通知金
06月23日
「各位同事:關於蘋果的去向,今日董事會開會,已就出糧一事,要求保安局解凍,並定周五為死綫,如未能解封,公司欠缺資金營運,將於周五完成報紙出版,即周六為最後見報日,而online新聞,則會以周五晚2359為死綫。
鑑於環境險峻,得陳沛敏副社同意,同事如決定立刻辭職,可以不用通知,立即生效。因應報紙及即時新聞需要確保質素,請各上班同事,以今日5點為準,如需辭職,即口頭通知小弟,並交辭職信予XXX便可。至於放假或在外工作同事,請以短訊通知小弟,並後補辭職信予XXX。
理論上,如周五公司決定關門,遣散員工,或會有多一個月代通知金,但無人能確保,如正常辭職,則以本月工資為準。
管理層的意願,係希望大家風光做到最後,但風險難測,大家去留,自行決定。如留下來的,仍希望做到蘋果的標準,盡力完成工作。
感謝各位同事多年並肩,懇請大家千萬珍重。」
壹傳媒董事會本打算營運至周五,但不少員工卻已「等不及」,在管理層的「提示」下,當日即紛紛辭職,以至網上的「蘋果動新聞」無法運作,部分組別例如財經組亦集體請辭。本來,員工等待《蘋果》結束營業,被公司遣散,即可取得一個月代通知金,即使壹傳媒資金被凍結,也可以向「破產欠薪保障基金」申請。但壹傳媒管理層似乎「亂了套」,未有考慮到員工此一福祉,既不即時停止營運,又對員工指「風險難測」,不能確保有一個月代通知金,猶如鼓勵員工辭職,令辭職員工失去此一法定勞工權利。
自從黎智英涉嫌觸犯《國安法》被拘捕後,部分壹傳媒員工亦已意識到《蘋果》亦難倖免,早前已集體向管理層要求先行遣散所有員工,以保障員工的利益,但遭管理層拒絕。現在這些員工預見的情況終於到來,部分員工又「亂了方寸」,未等公司停止營運即自行辭職,以至平白失去一個月代通知金。對某些人而言,政治壓頂下,可能這些「婆乸數」不值一提,但作為管理層,本應亦要為員工利益作考慮。但今次處理方式,無論管理層及員工,顯然已處於「草木皆兵」的狀態;當中的心理壓力,可以想像。
全文刊《星島日報》專欄「大棋盤」