疫情下出入境限制受影響，菲傭及印傭來港受阻，令本港出現外傭荒，有議員倡議仿效澳門，引入內地家傭解困。勞工及褔利局局長羅致光重申，基於入境管制及保安考慮，現時輸入家庭傭工入境安排，不適用於內地、澳門或台灣的中國居民，而政府無計劃作出改變。

議員謝偉俊指，現行輸入家庭傭工計劃並未涵蓋內地家庭傭工（內傭），而疫情下，外傭來港人數銳減，加上在港外傭「跳工」頻繁，導致越來越多本港家庭無法聘得外傭，他提到有不少家庭反映，尤其有不諳英語及體弱長者的家庭，均希望聘用「同聲同氣」的內傭，故問當局會否考慮引入內傭。

羅致光表示，認真研究和考慮議員的建議，但他強調問題複雜，任何處理內地居民來港工作都要非常小心，因為如果數量大，會涉及社會和家庭問題，不是純粹勞工政策。

有議員問及有評論指出，目前持工作簽證來港的外國人，留港工作7年後即可成為香港永久居民，但外傭卻不享有相同待遇。羅致光回應指，按現有法例，無論輸入家庭傭工來自香港以外任何地方，他們留港7年後，都不會符合資格成為本港永久居民。

保安局副局長區志光表示，輸入外傭是為了補充本地市場不足，他們來港前已知道來港目的並非定居，在僱傭合約完結後要離開香港，他們與其他來港工作的非本地人士所受的逗留條件限制及逗留性質不同。

羅致光指，政府一直致力維持香港為吸引外傭來工作的地方，並積極開拓新外傭來源地，包括於2017年3月放寬柬埔寨國民的簽證要求，讓柬埔寨傭工來港工作。勞工處亦會繼續與外傭來源地政府及其駐港總領事館保持聯繫，鼓勵其國民來港擔任外傭，以配合本地家庭的長遠需求。

當局指，據入境處資料，在2020年1月至2021年5月期間共批准了逾30萬宗續聘外傭的申請（包括外傭與同一僱主續約，以及在特別安排下僱主延長外傭現行合約的有效期限和外傭再度延後返回原居地的申請），盡量令有需要的家庭可以繼續得到外傭的支援。而截至2021年5月的12個月內，入境處亦批准了約2.3萬宗提早終止合約而因疫情的特殊情況在港轉換僱主的申請。至於新申請方面，入境處已積極調配人手加快審批新申請，以期外傭可以盡快到港履新。入境處會繼續加快審批進度。