紀常會倡各大紀律部隊齊加人工。紀律人員薪俸及服務條件常務委員會昨向特首呈交了《紀律部隊職系架構檢討報告書》，涵蓋約六萬三千名紀律部隊人員，分屬二十九個職系和超過一百個職級，建議各大紀律部隊員佐級所有招聘職級的起薪點提高一個薪點，和頂薪點提高兩個薪點，其中警員的起薪加至每月二萬六千一百九十元，即加薪八百一十元，頂薪增至三萬八千三百多元；當中入境事務助理員的起薪點額外加多一個薪點，至二萬二千七百二十五元，即加薪九百四十五元，頂薪增至三萬一千九百多元。本報獲悉，建議料最快八月交立法會財委會通過成事。

特首林鄭月娥昨表示，已指示公務員事務局盡快諮詢相關持份者並考慮報告書的分析和建議，務求在本立法年度內尋求立法會批准改善職系架構。公務員事務局表示，政府會詳細研究檢討結果和建議，盡快就如何跟進報告書提出建議，並呈交特首會同行政會議作最後決定，目標是在本立法年度內尋求立法會人事編制小組委員會和財委會批准最終建議。

報告書又建議，除警員及入境事務助理員外，所有員佐級職系職級，由第二層晉升職級起薪點和頂薪點各提高兩個薪點；最高晉升職級的起薪點和頂薪點，分別提高兩個及三個薪點。

入境處未扳回薪級點 工會失望

在警隊警長方面，建議起薪點提高兩個薪點、頂薪點提高四個薪點。警署警長的起薪點提高兩個薪點，頂薪點調高三個薪點。督察及警司職系，非首長級主任級職級的起薪點及頂薪點，均分別提高一個薪點，以及提高總警司職級的頂薪點。另外，高級入境事務助理員的起薪點和頂薪點分別提高兩個薪點；總入境事務助理員的起薪點和頂薪點各提高兩個和四個薪點。

表現良好的紀律部隊人員，建議增設一至兩個跳薪點。另建議支持在入境處、消防處、海關和懲教署增設副處長、副關長或副署長職位。

入境事務主任協會主席黎偉生表示，入境處四個員工協會對紀常會未有為入境處扳回跟其他一般紀律部隊同等的薪級點，表示失望。現時建議的調整只縮窄了部分職級的薪酬差距，未有理順存在已久的不公情況，完全漠視入境處多年來對維護國家安全及維持特區繁榮穩定所作的努力和貢獻。四個員工協會重申，入境處人員仍會緊守崗位，但要求政府慎重考慮他們的合理訴求，予以採納。懲教事務職員協會（初級組）主席黃文貴指，協會感謝紀常會及公務員事務局的協調及在報告反映懲教人員面對的挑戰及艱辛，會方將諮詢會員意見，如有其他建議，會按機制反映。

海關感謝紀常會為紀律部隊職系架構檢討作出的努力，部門會細閱檢討內容，並與職方保持溝通，協助當局盡快跟進報告書提出的建議，以呈交特首會同行政會議作最後決定。

全文刊《星島日報》