港鐵連續兩年凍薪 部分員工按表現獲發特別獎金
07月07日
港鐵決定今年再度凍薪,但部分合資格員工可獲發一次過特別獎金及酌情特別獎金。當中,工作表現被評為3級的非經理級員工,可分別獲發放相當於1個月工資的獎金,而被評為4至5級的員工則可分別獲發放相當於1.48及2.02個月工資的獎金。
港鐵行政總裁金澤培向員工發信,指全球疫情持續,嚴重打擊本港經濟及公司業績表現,去年本港客運服務總乘客量按年下跌31.5%,整體業務虧損達48億港元。他指,整體薪酬檢討安排是審慎決定,並指雖然近月乘客量有所回升,但持續封關及旅遊管制,令內地和國際旅客數量低迷,業務復原的速度面臨壓力,現時首要任務是保就業,需確保業務的財務可持續性。
香港鐵路工會聯合會下午發文指,「港鐵宣布凍薪,鐵路聯會一眾理事離場抗議」。該會隨後在總部外向在場記者表示,管理層正舉行發布會,並公布今年的薪酬調整方案,全體員工今年將再次凍薪。該會指,由於公司漠視員工訴求,該會代表決定中途離場,以表抗議,又指對公司的是次決定感到失望,亦將影響員工的士氣。眾人又在場高叫「讓我增薪點」等口號。工會主席林偉強表示,隨著屯馬線開通,員工的工作量有增無減,但港鐵仍然作出凍薪決定,又指員工在通脹下變相減薪。
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