一般打工仔都會提早一個月向公司辭職，以便工作及人事交接等。不過有網民就表示，向公司辭職後已做滿一個月，亦完成所有交接程序，但公司卻要求他離職後仍要繼續協助公司解決交接問題。最後，樓主竟由於一個原因而妥協！

該名打工仔向社交媒體Facebook專頁「奴工處」投稿，指其公司規定離職需提早一個月通知，於是他便在遞信後做滿一個月，亦有與新聘請的員工作交接。怎料到樓主最後一天上班時，公司突然給他一封信並要求他簽署，當中列明樓主離職後，公司在交接上若有任何問題，他均需要解答及協助。

樓主雖然認為公司的要求無理，質疑「離開咗都要幫手？」，但內心又害怕若不答應公司要求，公司便會拒絕為他寫推薦信，或在信中寫壞話，故最終仍決定接受公司的不合理要求。

帖文引起網民熱烈討論，不少人都狠批樓主的公司「使人使到盡」，「你不如話，離職後一個月內都仲要繼續幫你做嘢，覆e-mail，sell客接call好無？」；亦有人建議樓主先簽名，之後大可以愛理不理，「香港網絡好差，成日收唔到」、「照簽，但之後實際唔會聽電話，無電你吹得我漲」、「作為前員工當然樂意幫舊公司，不過得唔得閒接電話、電話有冇電、有冇改電話號碼就控制唔到啦」。

資料來源：「奴工處」FB