(星島日報報道)瑞典社會福利優厚，其中上班族可根據法例享有半年無薪「創業假」，是使其首都斯德哥爾摩成為歐洲初創之都、第二個矽谷的原因之一。 　　相關法案早在一九九七年實施，只要全職工作滿六個月，就有權申請最多六個月的假期，去經營自己的生意。申請條件有兩項，其一是創辦的業務不能和現有公司的業務競爭與造成重大不便，其二是不能是公司內的關鍵人物。若不符合條件，僱主有權拒絕員工放無薪假。 　　創業除了需要資金，還需要投入時間，卻不一定成功，對於有心創業的上班族來說，辭職創業風險太高，當作副業又難以全心投入。這條法例令瑞典人可以專心創業，即使失敗了也可回到原本的公司上班，降低風險與壓力。 　　在美國，大部分人依賴僱主提供醫療保險，失業可能會導致生活水平災難性下降，勞工因而不願冒險離職，去建立更賺錢的事業。但在瑞典等北歐國家，政府提供醫療保健服務和免費教育，發放高額失業救濟金，同時僱主也出資開展廣泛的職業培訓，讓國民更願意冒險創業。