醫院管理局主席范鴻齡指,去年7月至今年6月底,全職醫生包括實習醫生及牙醫的流失率為4.6%,全職護士的流失率則為6.5%,較去年同期上升0.9%。他表示,從離職員工申請詳盡服務紀錄及提早報稅等行動推斷,醫護流失率上升部分是因移民所致,形容情況令人憂慮。

范鴻齡出席一個訪談節目時表示,私家醫院亦面臨醫生移民致人手不足的問題,而在公立醫院挖角,令情況雪上加霜。他表示,本港人口老化及患病年輕化,令公立醫院的服務需求增加,局方將採取「截上游、放下游、中間分流」的策略,期望供求平衡,包括年底推行專科公私營協作計畫。

范鴻齡表示,《2021年醫生註冊(修訂)條例草案》正待立法會審議,對於條例應否進一步放寬至非香港永久居民的海外醫生,他就持開放態度。不過他強調,必須先符合兩大條件,包括優先聘請所有本地醫科畢業生,以及確保現時醫療服務水平不受影響,又指目前不會考慮調高公立醫院服務收費。

另外,新冠肺炎疫情至今已持續逾一年,對於處理醫護罷工一事,范鴻齡認為,醫管局扣減缺勤人員工資的決定,已全盤考慮法律條例及局內管治架構,形容是合理。