醫院管理局主席范鴻齡指，去年7月至今年6月底，全職醫生包括實習醫生及牙醫的流失率為4.6%，全職護士的流失率則為6.5%，較去年同期上升0.9%。他表示，從離職員工申請詳盡服務紀錄及提早報稅等行動推斷，醫護流失率上升部分是因移民所致，形容情況令人憂慮。

范鴻齡出席一個訪談節目時表示，私家醫院亦面臨醫生移民致人手不足的問題，而在公立醫院挖角，令情況雪上加霜。他表示，本港人口老化及患病年輕化，令公立醫院的服務需求增加，局方將採取「截上游、放下游、中間分流」的策略，期望供求平衡，包括年底推行專科公私營協作計畫。

范鴻齡表示，《2021年醫生註冊（修訂）條例草案》正待立法會審議，對於條例應否進一步放寬至非香港永久居民的海外醫生，他就持開放態度。不過他強調，必須先符合兩大條件，包括優先聘請所有本地醫科畢業生，以及確保現時醫療服務水平不受影響，又指目前不會考慮調高公立醫院服務收費。

另外，新冠肺炎疫情至今已持續逾一年，對於處理醫護罷工一事，范鴻齡認為，醫管局扣減缺勤人員工資的決定，已全盤考慮法律條例及局內管治架構，形容是合理。