常言道:「魚唔過塘唔肥。」指要跳槽過後薪酬才會高,但不少打工仔向公司遞信辭職轉工時,都會被上司以加人工挽留。有網民於facebook專頁「奴工處」投稿,以「兩邊都加人工畀我,而家1516」為題,指自己在公司一直underpaid,但因多嘢學,所以一直未有轉工,直到早前去其他公司見工,希望了解自己的「市場價」,並以此向公司反映,要求加人工,否則就辭職。

豈料事主見工的新公司出手非常大方,二話不說願意加20%以上的人工,事主隨即遞信向上司請辭,「遞咗信點知上司留我,幫手出聲同上面爭取」,最後公司更願意加15%人工。初時事主覺得不能離開,「冇得唔留低還人情債」,只好回絕新公司的offer,但對方竟願意再將人工加40%,令他感到非常兩難,於是求助各位網民。

帖文出街後,網民的意見一致相同,認為事主「魚唔過塘唔肥」,新公司願意加40%人工,幾乎有半個月月薪,根本不用再加以考慮,而且留在舊公司,未來數年可能都無人工加,甚至要做更多工作,所以不用跟工作談感情,直接向上司講聲「江湖再見」便可以,「出嚟工作係為搵錢,不要同工作談感情」、「一路都under paid,下次都唔方會再加得多畀你。分分鐘幾年都冇得再加」、「冇人會幫上司還人情,留係人情唔留係道理」、「15% 同40% 嚟比,唔洗問啦,除非你同我講返工唔係為咗份人工,咁就另計」、「新公司加咁多,即係你真係值,既然舊公司一直都刻薄你,何必要留呢。」

來源:奴工處fb