職場上最理想的情況當然是「好嚟好去」，不過有打工仔表示，一個月前遞信辭職，至最後一天上班時，上司竟指他已被公司解僱，令他感到相當不解。

該名打工仔投稿至社交媒體Facebook專頁「奴工處」，指自己從事零售業，在一家公司當了3年的前線管理層，一個月前遞了辭職信；至last day當天下班前半小時，上司突然跟樓主表示，他因兩個月前「行為不當及有不誠實行為」，公司決定要跟他終止僱傭合約。樓主表示，上司由始至終都沒有提供任何證明，只表示「有證明我行為不當」，令他不禁大呻「完全唔明last day被解僱係咩玩法」。

帖文引起網民熱議，紛紛批評樓主的舊公司，「陰毒，當比1個月通知炒，不用補錢」、「佢以行為不當呢個藉口炒你，仲話係兩個月前就行為不當，即係唔想俾尾糧你呀！」，認為涉及「無理解僱」，建議他尋求勞工處協助，「呢啲公司一定要去勞工署開file話佢不合理解僱，記得留返晒所有証明，就算你做得唔好，一早就要炒你而不是你last day才扮晒嘢炒你，叫佢同個官解釋」。另外有網民笑言，這種做法勁似情侶分手，「你同我聽住，宜家係我飛你， 唔係你飛我」。

資料來源：「奴工處」FB