陳健波建議政府帶頭破格 擢升有能力青年人
08月23日
陳健波指,香港近日多了市民選擇移民,部分行業出現人才流失問題,包括金融業及個別專業。他認為政府應鼓勵提拔青年人解決人才流失問題,建議政府及公營機構帶頭破格擢升有能力的青年人,為社會開創風氣;以財務或稅務優惠的方式,鼓勵外資企業聘請更多本地青年人;協助相關行業用資訊科技解決流失問題,從而開創更多適合青年人的新職位等。
他亦建議政府應推動健康政策鼓勵全民運動、爭取創科企業來港上市及投資、制定抗疫的中長期策略,以及重組部門架構統一房屋地政工作,設立單一部門統籌所有地政建屋工作,大幅減少目前各部門架床疊屋的審批流程,以便可以大幅減省造地時間。
至於保險業相關建議,陳健波認為,本港經濟屬高度外向型,通關對港至關重要,即使本港經濟近日略有起色,但保險業等行業仍處於苦苦經營的狀態,希望政府能與內地商討,研究便利內地客戶購買香港保險的方法,例如研究容許國內客戶透過電子平台投保,以及盡快落實業界到大灣區發展的計畫等。
他又期望政府能開通大灣區市場增加復甦動力;檢討法援機制打擊保險詐騙;為保險業拆牆鬆綁減輕負擔,檢討及取消一些過時的條款,調整業界各項高昂的徵費;以及增撥資源加快推動保險科技發展與協助業界開發監管科技,例如幫助業界將合規程序自動化,從而減省業界沉重的合規開支。