人力資源管理顧問機構ECA International今日（25日）公布2020年外派員工成本調查結果，計算薪金、福利及稅務的整體薪酬組合成本，一名外派至香港的中層管理員工整體成本為279,399美元（約217萬港元），較2019年下跌1.7%，即5,067元美元（約3.9萬港元），排列亞洲第四。

今次調查來自160個國家、逾300間企業參與，涵蓋逾一萬名外派員工。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，外派員工的整體薪酬組合包括現金報酬、福利如住屋、國際學校開支等，以及稅務三部分，而日本成為外派員工成本最昂貴地區，整體薪酬組合成本達405,685美元（約315萬元），其次為印度，中國大陸，香港則排第四。

他指出，2020年多個主要經濟體仍因新型冠狀病毒疫情影響員工流動性，逾半地區的外派員工整體薪酬成本下降，至於香港的外派員的薪酬成本，較去年減少5,000美元（約3.8萬港元），主要因為本港的住屋開支下降，而薪金大致維持不變。

調查結果顯示，2020年內地的外派員工薪酬成本顯著下降，平均減少17,762美元（約13.79萬元），薪金及福利較2019年分別下降2,950美元及8,141美元。至於台灣的整體薪酬組合成本較2019年增加10,733美元（約8.35萬元），其中福利成本平均增加超過6,500美元，升幅亦高於亞太多個地區，首次躋身最昂貴的十大地區，僅次於香港，排第5位。