人力資源管理顧問機構ECA International今日(25日)公布2020年外派員工成本調查結果,計算薪金、福利及稅務的整體薪酬組合成本,一名外派至香港的中層管理員工整體成本為279,399美元(約217萬港元),較2019年下跌1.7%,即5,067元美元(約3.9萬港元),排列亞洲第四。

今次調查來自160個國家、逾300間企業參與,涵蓋逾一萬名外派員工。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示,外派員工的整體薪酬組合包括現金報酬、福利如住屋、國際學校開支等,以及稅務三部分,而日本成為外派員工成本最昂貴地區,整體薪酬組合成本達405,685美元(約315萬元),其次為印度,中國大陸,香港則排第四。

他指出,2020年多個主要經濟體仍因新型冠狀病毒疫情影響員工流動性,逾半地區的外派員工整體薪酬成本下降,至於香港的外派員的薪酬成本,較去年減少5,000美元(約3.8萬港元),主要因為本港的住屋開支下降,而薪金大致維持不變。

調查結果顯示,2020年內地的外派員工薪酬成本顯著下降,平均減少17,762美元(約13.79萬元),薪金及福利較2019年分別下降2,950美元及8,141美元。至於台灣的整體薪酬組合成本較2019年增加10,733美元(約8.35萬元),其中福利成本平均增加超過6,500美元,升幅亦高於亞太多個地區,首次躋身最昂貴的十大地區,僅次於香港,排第5位。