新一份《施政報告》涵蓋不少吸引人才的措施。特首林鄭月娥表示，決定進一步將「優秀人才入境計劃」的年度配額倍增至4000個，以吸引世界各地優才來港工作。

林鄭月娥表示，香港正面對人口急速老化及生育率持續下降的挑戰，人力資源供應面臨樽頸。香港作為一個細小經濟體，難以單憑培育本地人才便能滿足經濟發展需求，需要更進取地吸納更多非本地人才，豐富香港的人才庫，推動高端經濟發展和抓緊《十四五規劃綱要》和大灣區的發展機遇。

她指，政府去年宣布將「優秀人才入境計劃」的年度配額倍增至2 000個，以擴充香港人才庫，去年已有超過1700名來自10多個國家和地區的優才獲發配額，並指決定進一步將「優才計劃」的年度配額倍增至4000個，以吸引世界各地優才來港工作。

她又指，政府2018年公布首份香港人才清單，並剛完成檢討，決定新增「資產管理合規專才」及「環境、社會及管治相關財經專才」專業，並擴闊部分原有專業的領域，涵蓋「醫療及健康護理科學」、「微電子」、「集成電路設計」和「藝術科技」專才，以及優化法律及爭議解決專才的要求，以配合香港未來重點發展金融、創科、文化藝術和爭議解決服務的政策方向。政府亦會透過海外經貿辦和內地辦事處的網絡，協助相關政策局吸引人才來港工作。