第5波疫情嚴峻，不少打工仔因圍封或隔離檢疫無法上班，部分人因此遭解僱。勞工及福利局局長羅致光接受電視台專訪時表示，當局曾研究立法或修例，惟形容「任何一項法例修訂都是牽一髮而動全身」，又指若推出停工津貼，擔心會被小部分「破壞分子」濫用，承認現階段難以修例，保障受影響的僱員。

羅致光指現時未有勞工法例可保障受封區或檢疫影響的人士，當局曾研究過立法或修例，但「任何一項法例修訂都是牽一髮而動全身，循599章我哋都研究過但又不可行，似乎超越咗佢立法原意」，現時唯一最好的做法，便是呼籲僱員和僱主「大家好好地有商有量」。

羅致光續指，為受影響的僱員提供停工津貼未必可取，舉例現時政府為確診者提供的一筆過恩恤現金津貼，可能被有少數「破壞分子」利用措施，「當時有人話會賣口水，令大家拎到資助，呢種情況喺香港可以話係好不幸，係會發生。」，加上現時追蹤緊密接觸者主要靠確診人士提供資料，「只要口供對，嗰個人就可以被強制檢疫」，令政策陷入兩難局面。他坦言，這些行為甚至會負面影響整體防疫工作，「因為這些人是存在的，如果我們真的這樣做，就犧牲了全港市民，在防疫工作上所受到可能的損害。」

提到取消「強積金」對沖安排，羅致光希望在任內完成有關立法，但相信仍要不斷努力與立法會議員多作交流，本月底會將取消對沖的草案交上立法會一讀，有信心在6月底、即本屆政府任期完結之前通過。

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