社署試聘千名內地照顧員。資料圖片
勞工及福利局局長羅致光表示，社署將緊急向內地試行直接聘用1000名臨時合約照顧員，為期3個月；並決定有時限地放寬「補充勞工計劃」部分規定，包括彈性批准輸入護理員的數目等。勞聯立法會議員林振昇及周小松表示，認同相關的措施，但建議應有時限性，保障本地工人優先就業。
勞聯表示，認同社署聘請約1000名內地臨時照顧員到院舍工作，協助抗疫以讓安老院舍維持正常服務，並感謝內地照顧員馳援香港，亦同意透過放寛補充勞工計畫，聘請非本地工人在一定時限內於安老院工作，增加額外人手應對疫下工作。
勞聯建議，相關的措施應有時限性，以3個月為限，而按這特別安排聘請的照顧員的工作期也應該有限制，或待疫情穩定後，防疫工作量減少，而安老院本地員工確診個案大減，他們可以重回工作崗位，屆時所有外勞申請亦應按原來補充勞工計畫的機制和規定審批。
勞聯續指，「放寛補充勞工計劃」的特別安排應只適用於私營安老院舍，津助院舍工作空缺，應由社署直接聘請為期3個月的臨時合約照顧員作填補，如有需要，可以將1000個的數量進一步擴大，以應付資助院舍短期人手不足的問題。
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