勞工及福利局局長羅致光上月表示，因護老院人手壓力已面臨崩潰邊緣，未來3個月將採取特別措施。資料圖片
勞工及福利局局長羅致光上月表示，因應護老院人手壓力瀕臨崩潰，未來3個月將採取特別措施，包括社會福利署緊急向內地試行直接聘用1,000名臨時合約照顧員。社區及院舍照顧員總工會表示關注3個重點，包括打擊本地失業勞工求職或轉行機會；無防疫及照顧經驗的外勞在嚴重疫情期間照顧體弱或染疫院友，實在妄顧院友安危；以及打擊正在辛勤抗疫現職員工士氣。
工會表示，政府連番措施損害本地勞工和院友權益，亦製造行業分化後患，質疑是次政府用高薪引入外勞，是否證明政府一直用壓抑行業員工薪酬的手段，並借新冠肺炎疫情的機會大規模引進外勞，進一步打擊本地勞工加入行業工作意慾。
工會重申，反對今次不合理輸入外勞措施，並要求在本地設立招聘平台兩周，以較高薪酬先招聘本地勞工加入行業工作，優先聘用曾授培訓及通過考核之員工；並同步將現職從業員即時增加薪酬至3萬元及提升同工福利，肯定其所付出及減 少員工流失的情況，提升抗疫員工士氣，以助渡過疫情難關。
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