凱文最終獲賠45萬美元。資料圖片
美國肯塔基州一名患有恐慌症的員工告知公司不要幫他慶祝生日，結果公司忘記了，仍給他一個生日驚喜，導致他病發。他其後怒告公司，獲賠45萬美元（約353萬港元）。
美媒報道，事主凱文知道公司有替職員準備生日驚喜的傳統，所以入職時已告知部門經理，不要為他準備任何驚喜，也不要幫他慶生，否則他恐慌症會發作。
2019年8月7日，凱文在午餐時間，被同事驚喜慶生，致他恐慌症發作。他逃離現場後，傳訊息給經理投訴公司沒有正視他的恐慌症問題。
不料，凱文不接受慶生及逃離現場的行為，被同事與主管批評並質疑，結果凱文再次恐慌症發作。他被公司要求回家休養2日，數日後收到解僱信，原因是他在慶生會當周行為不當。
凱文其後入稟，上月底獲判賠45萬美元。陪審團採納凱文代表律師的意見，認為他在那場慶生後行為大變，是其焦慮導致。
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