港府早前宣布推出「2022保就業」計畫，幫助中小企渡過第五波疫情下的難關。計畫下，政府給僱主提供3個月工資補貼（5月-7月），企業的資助僱員人數上限為1000個（「受限名單」內的企業只限100人），每位全職僱員的補助額為每月8000元。
港府下午公布，「2022保就業」計畫定於4月29日（本周五）起接受申請，為期兩星期，至5月12日，首批補貼最快於5月初發放（申請期為4月29日早上8時至5月12日晚上11時59分）。當局強調零容忍違法個案，並會加重罰則，若聘請的僱員人數低於僱主的自選人數，少1個便需補回1個補貼額，並加10%的罰款。
羅致光料失業高峰期已過
勞工及福利局局長羅致光下午指出，計畫預料惠及逾160萬名僱員、14萬名自僱人士。政府的補貼資助總額為390億元，連同應急款額、財政承擔，總額為430億元。
羅致光又提到，本港疫情已回穩，失業率趨升，不過預料失業高峰期已過，期望「2022保就業」的推出和政府發放電子消費券等，能恢復社會信心，令經濟有力反彈。
政策創新與統籌辦事處總監何珮玲指出，申請者須以公司、法團、機構、個人僱主身分提出申請。僱主須符合4項條件：
(1)不是「剔除名單」第一部分列明的僱主（詳見這網頁：https://www.ess.gov.hk/doc/Exclusion_List_chi_2022_04_18.pdf）；
(2)須於2021年12月31日或之前已參與強積金計畫或設立職業退休計畫；
(3)沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態；以及
(4)在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計畫的退款／罰款（如有）。
零容忍違法個案
何珮玲提醒，僱主要留意申請「保就業」計畫員工的上限，並於5月、6月及7月要聘請足夠的員工。她強調當局零容忍違法個案，並會加重罰則，若聘請的僱員人數低於僱主的自選人數，少1個便需補回1個補貼額，並加10%的罰款。例如，自選10個員工作補貼，但最終卻只聘請9人，即僱主需補回8000元津貼加800元罰款。
「2022保就業」接受網上申請，申請結果會以電郵／短訊通知。計畫的專題網站今午開通（https://www.ess.gov.hk/zh/index.html），有網上對話功能；另設實體服務中心提供幫助，但需先行預約，詳見下文。
補貼分四期發放，補貼會存入申請者在申請表所列的銀行帳戶內。第一期補貼最快於5月初向僱主發放，第二期6月發放，第三期7月發放補貼的70%，第四期發放餘下30%在扣除退回補貼和罰款（如有）後的餘下金額。
查詢詳情：
熱線電話（包括預約到服務中心）：1836-122
服務時間：上午9時至下午6時 (包括周末及公眾假期)
*申請期內（2022年4月29日至5月12日）熱線特別安排
2022年4月29日：上午8時至下午6時
2022年5月9日至11日：上午9時至下午8時
2022年5月12日：上午9時至凌晨12時
服務中心：
申請者如需專人協助，可透過熱線（1836-122）預約，並在預約時段內前往以下服務中心：
●北角電氣道180號百家利中心1501室
●觀塘鴻圖道410號觀點中心1004室
●長沙灣永康街9號601-2室
●沙田石門安耀街2號新都廣場2310室
●荃灣沙咀道6號嘉達環球中心33樓 3301-3303室
申請期內（2022年4月29日至5月12日）辦公時間：上午9時至下午6時
＊「受限名單」詳見這網頁：https://www.ess.gov.hk/doc/2022ESS_RestrictedList.pdf
「2022保就業」計畫詳情可瀏覽這網頁：https://www.ess.gov.hk/zh/index.html
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