政府推出「2022保就業」計畫,撥出390億元資助僱員5月至7月的薪金,本周五(29日)起接受申請,首批資助最快在下月初發放。勞顧會僱員代表兼勞聯副主席譚金蓮表示,政府推出計劃,反映其對重振經濟有承擔,惟目前計劃只要求僱主聘請承諾員工數目,未能處理僱員被減薪、或高薪員工被解僱的問題。她建議,保就業採用實名制,以保障員工薪酬水平 。

譚金蓮在電台節目表示,建議政府就保就業計劃採取實名制,要求僱主保留員工在申請前的薪酬水平紀錄,規定領取保就業津貼期間,薪酬不能低於申請前,並抽查時一併核對。她又指,雖然政府新推出年長津貼,容許僱主為65歲以上,月薪3,000元以下的兼職工,申請每月4,000元津貼,但她相信,僱主未必會因為津貼為年長僱員開設一個僅用3個月的強積金戶口。  

立即下載|全新《星島頭條》APP:https://bit.ly/3yLrgYZ