本港一屋難求,一般家庭平均輪候時間長達6年才可「上樓」,有網民日前發文分享,指有位單親媽媽同事排公屋近十年終於有好消息,惟經理竟因「唔熟電腦文書操作唔想煩」,拒絕為她提供工作證明作最後審批。

一名自稱「泰龍」的網民於facebook專頁「奴工處」投稿,指自己在酒店水療中心工作,其中一名同事是單親媽媽,她兼職美容師,帶住兩位十多歲的子女,並排公屋大約10年,至去年尾她終於有上樓消息,房屋署要求她出示工作證明作最後審批。

樓主指,該名同事向經理要求,希望出信作證明,豈料經理指不可以,亦未透露原因,之後更指該同事為公司帶來麻煩。樓主其後替她向人事部查問,對方回覆指公司能夠提供簡單文件證明,但仍需經理自行處理,「我將個程序講返畀位同事知,等佢自己再同經理溝通,冇幾耐就第5波疫情抖咗幾個月,4月21日開返之後我都冇再見過呢位同事」。

樓主事後得悉經理竟因「唔熟電腦文書操作唔想煩」,而拒絕為該名同事提供工作證明,「最緊要係呢位同事同經理本身係好fd…估唔到咁小事都唔肯幫重要罵人」,最後幸好該同事找到另一公司願意替她寫信,遂立即辭工。

帖文引起網上熱議,多名網民留言指職場上有不少所謂「表面熟內裡生」的同事,「所謂工作上『好fd』都不能盡信」、「無事無幹時就friend,一有小小事就反枱」、「咁小事睇清一個人,值」,不過亦有人認為經理未必有錯,「你要佢做唔擅長嘅野,勇於挑戰嘅有,耍手擰頭嘅有,有時額外嘅野未必個經理錯,幫就人情唔幫道理」。

來源:facebook專頁「奴工處」

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