梁籌庭(小圖)指對薪酬趨勢調查結果感突然，稱原估計數據接近負數。資料圖片
薪酬趨勢調查委員會今日公布最新調查初步結果，各級公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對薪酬趨勢調查結果感突然，稱原估計數據接近負數。他期望政府按調查結果加薪，稱是公道做法。
梁籌庭表示，對薪酬趨勢調查結果感到詫異，稱「有得加，幅度仲咁多」屬意料之外。他說，從調查數據可見，去年私人市場人才流失非常嚴重，特別是高級和中級人才，因此私人公司加人工挽留，造成今次薪酬趨勢調查有「正數」指標。
梁籌庭指出，過去一年同樣有公務員流失，加上公務員在疫情下要參與額外工作，如封區、加班參與疫苗接種站的工作等，惟過去2年凍薪，通脹影響購買力，認為政府需要挽留人才，期望加薪可提升公務員士氣。
他說，政府就加薪會作多項考慮，包括庫房收入、社會環境等，他直言對此感憂慮，下周與局方會面，一定會如實反映要求，冀政府跟隨指標「加到足」。
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