公務員薪酬趨勢調查結果早前出爐,建議公務員低中高層薪酬加幅介乎2.04%至7.26%。行政長官林鄭月娥出席行會前見記者時表示,今年公務員薪酬調查有爭議,將交下屆政府處理。

林鄭月娥表示今年比較特殊,政府須認真評估,當中包括6個考慮因素,以讓行會作出決定。她指以薪酬調查指標,社會是普遍接受,惟今年的指標出來的水平,在社會的聲音是好有爭議,故此今年要決定要產生的結果是比較複雜。

她強調,政府不會因為複雜而不做,但要考慮多個因素,包括公務員士氣,若要由即將離開的政府班子去決定是不太適合,認為應該留待下一屆政府處理。

林鄭月娥又指,今日是本屆行會最後一次例會,在安排上是處理不了公務員薪酬調查,她說明白公務員有些失望。她重申公務員薪酬調整有一個周期,實際上有關調整是有追溯力,不論是何時調整均根據4月1日的財政年度生效。

星島新聞集團慶回歸25周年專題網站,請即瀏覽