本港財富管理業務發展蓬勃，加上大灣區逐步發展，多家銀行表示正增聘財富管理業務人手，以拓展本港以至亞洲區內的財富管理業務，部分銀行如中銀香港（2388）、恒生銀行（011）等表示同時設有跨境團隊。
跨境專隊 提供一體化管理
中銀香港表示，財富管理為該行重點業務之一，並透過聯動機制為本港及內地客戶提供一體化的財富管理服務，指已經成立逾三千五百人的跨境專員團隊，並將透過市場招聘及內部培訓等增聘人手。
滙豐（005）發言人指，去年於亞洲為財富管理業務招聘逾一千二百名員工。恒生銀行表示今年將繼續擴充人手，尤其前綫銷售人員、投資和保險專才等，以及專業的跨境理財專隊。渣打銀行（2888）表示，截至六月，其零售銀行及財富管理前綫人員於過去一年增長兩成六，以拓展在港財富管理業務。
其他銀行方面，招商永隆銀行表示目前在財富管理業務約有數百名人手，將積極增聘客戶經理、投資顧問、跨境理財通專員、財富管理及FinTech產品經理、財富管理業務相關的手機應用程式發展及營運人員等。中信銀行（國際）表示，該行旗下CITICdiamond為資產達四百萬元或以上的客戶提供財富管理服務，截至今年四月，CITICdiamond客戶經理人數較二○二○年底升幅逾三倍。
東亞銀行（023）去年曾表示，擬於未來三年在大灣區招聘三百名前綫銷售人員，該行回覆指計畫維持不變。花旗銀行零售銀行業務主管李貴莊表示，該行去年宣布計畫在二○二五年底前在港增聘逾一千名專業財管人員，當中包括逾五百五十名新客戶經理和私人銀行家，現正按計畫進行中。
金融界立法會議員陳振英表示，各行均積極聘用理財人才，故流失率亦相當高，銀行一般會大量招聘以填補空缺，亦會聘用管理實習生或大專學生，內部加以培訓擔當相關職位。
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