疫情下,近年打工仔多了在家工作,但有調查發現,22%受訪者指出遙距工作對精神健康產生負面影響,超過六成受訪者期望僱主能提供4天工作周,相信有助改善精神健康的措施。
調查由一間體驗管理公司於今年5月進行,成功訪問1038名18歲或以上在本港從事不同行業的全職或兼職工作者。當中有七成上班族指出工作壓力是影響精神健康的主要來源,22%受訪者更表示遙距工作對精神健康產生負面影響。
至於改善的方法,超過六成受訪者期望僱主能提供4天工作周,另有四成受訪者認為應提升僱員選擇工作時間的靈活性,包括選擇上班的日子、時間和地點。
另外,有八成半受訪者支持以工作成果而非時數來衡量績效,認為能提高效率、專注度和認可度;近一半受訪者表示,期望以衡量成果的模式下工作,辦公時數會逐漸減少。
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