Facebook母公司Meta行政總裁朱克伯格表示,公司今年會削減至少3成的工程師招聘計畫,由原本招聘1萬人,減至6千至7千人,並警告必須準備迎接嚴重的經濟衰退,更稱會加強績效管理進行裁員。
朱克伯格是在周四(6月30日)每周員工答問環節上交代事件。他指公司已在上月暫停招聘計畫,並提到員工必須要對嚴重的經濟衰退做好準備。他說:「如果要我打賭,我認為這可能是近年來我們遇到最嚴重的衰退之一。」除了減少招聘之外,朱克伯格表示將會讓公司內部分職位留空,以應對後續的裁員,未來將會加強績效管理,以淘汰無法實現更積極目標的員工。
他表明:「實際上,公司裏有一群人可能不應該留在這裏。我想你們之中的一些人,可能會覺得這個地方不適合自己。」他指出,希望能透過提高期望,制定更有進取心的目標,稍微加大員工的壓力。
Meta產品總監科克斯也在員工備忘錄中表示,公司必須更無情地優先考慮讓營運更精簡。科克斯指出:「我必須強調,我們正處於嚴峻的時期,逆風非常猛烈,在這樣的環境中,團隊不應該期待有大量新的工程師和預算湧入。」
由於預計美國經濟可能出現衰退,各大科技公司都降低了未來目標,但Meta股價的跌幅比競爭對手蘋果、Google都還要嚴重。Meta今年報告指出,facebook的日活躍用戶首度出現季度下滑,導致該公司市值蒸發約一半。
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