史密斯指在人才荒下，微軟需提高工資以爭取人才。路透社圖片
微軟總裁史密斯（Brad Smith）接受傳媒訪問時表示，由於美國就業人口減少，企業正面臨人才荒的「新時代」，意味高薪搶人可能成為新常態。微軟高層表示，他們已為此提高工資爭取人才。
史密斯對路透社指出，美國公司正面臨一個新時代，進入就業市場的人愈來愈少，支付更高工資的壓力可能會成為永久性。他引用聯合國的數據，自1950年以來，美國就業人口每五年增加約五百萬人的趨勢已經發生變化，從2016年至2020年間放緩至200萬人，現時更進一步放緩。他表示：「這有助於解釋為什麼會同時出現低增長和勞動力短缺的原因，因為沒有那麼多人進入就業市場。」
報道指出，新冠疫情期間政府給予援助、民眾擔憂染疫與照顧孩童等需求，都導致美國目前勞動力短缺。史密斯稱，微軟最近放慢招聘的同時，也提高了工資，這是因為就業人口減少，為了爭奪有限的員工，企業需要支付更高薪酬。
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