由香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心及香港人才管理協會等機構合辦的粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示，香港明年平均加薪幅度為3%至3.3%；廣東省為4.1%至4.4%；澳門則是1.2%至2.7%。香港明年平均加薪幅度較廣東省城市低。
點撃圖輯察看大灣區調查薪酬及福利調查詳情：
調查表示香港本年度平均加薪幅度為3%至3.3%。資料圖片
香港的應屆畢業大學生平均起薪點介於近乎16000元到18400元。
香港工程行業的應屆畢業大學生平均起薪點約為18400玩。資料圖片
其次為資訊科技行業的應屆畢業大學生，約為18200元。示意圖片
廣東省明年平均加薪幅度為4.1%至4.4%。資料圖片
調查表示，香港去年7月至今年6月的平均加薪幅度為3%至3.3%，因提供數據分析的96間企業中。明年各職級平均加薪預測為3%至3.3%。而當中對薪金的考慮因素與去年相似，首位為「機構整體業績」，其次為「個人表現」。
而廣東省地區，共有158間企業參與調查，本年度平均加薪幅度為4.5%至5.2%，當中深圳、珠海等5個城市所有職級的平均加薪幅度均比香港高。但香港的應屆畢業大學生本年度平均起薪點則遠高於廣東省，各行業的平均起薪點介於近乎16000元到18400元，其中最高為工程行業，其次為資訊科技。而廣東省的應屆畢業大學生則只有平均起薪點7415元。
《星島頭條》APP經已推出最新版本，請立即更新，瀏覽更精彩內容：https://bit.ly/3yLrgYZ
