香港海關關長何珮珊在昨日（28日）出席以「關長的日常」為題的電台節目，在節目中，何珮珊不但分享了同事和自己如何保持身心健康的秘訣，又分享平衡工作和家庭的心得，更探討女性同事在海關部門中如何「撐起半邊天」。
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何珮珊在電台節目分享保持身心健康的秘訣。海關圖片
何珮珊指部分同事會在午休時間，外出運動。資料圖片
何珮珊指海關內女性同事佔中層管理職位40% 。資料圖片
何珮珊指女同事不但策劃大型執法行動，亦會出席新聞發布會。資料圖片
何珮珊認為性別不影響海關前線工作。資料圖片
被問到如何保持身心健康的秘訣，何珮珊指維持健康飲食和足夠運動是必須的，更指部分同事會在午休時間，外出運動。她認為心理健康更重要，包括和社會連結以及良好社交。她又指，海關注重部門同事身心靈健康，不但有動靜兼備的興趣小組，如書法班和球類小組等。
何珮珊特別提到，海關同事工作時間不但長，又需輪班工作，更要具備良好的抗壓能力，因在工作時面對高風險案件，一但作出錯誤決定，不但會影響案件發展，更有可能影響生命安全，所以海關設立健康經理一職，職責是和同事接觸，並留意同事心理健康，海關亦有和志願機構合作，職員可以得到心理專家服務。
現時本港約有7,500名海關，何珮珊補充，30年前女關員只佔18%，到現時佔約22%；而30年前女性同事佔中層管理職位的比例只有9%，但現時急增至40%，她形容女同事為獨當一面，部分女同事不但策劃大型執法行動，更會出席新聞發布會。何珮珊指出，特區政府關愛家庭，並在部門內實踐，如同事因家庭原因對工作有個別安排，部門會在情理內安排。何珮珊提及在前線同事，指在口岸、機場工作的男女同事已經沒有分別。她更指出，有關調查跟蹤的工作，女同事比男同事更能發揮作用，因男同事在調查跟蹤的時候容易暴露。她更提及現時海關在男女要求都一樣，包括入職要求、入職後訓練、職位調配、海外及內地訓練交流的機會。
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