新年之際，繼騰訊（700）、京東（9618）和阿里巴巴（9988）高層發內部信反思企業問題，百度（9888）一篇題為「簡單之約：談機會談挑戰，新思考新要求」的文章在1月3日發佈在百度內聯網。其內容取自2022年12月末，百度董事長李彥宏面向全體員工的一場內部直播。李彥宏表示，騰訊主席兼首席執行官馬化騰內部講話提到的問題，百度也都有，並在試圖積極地去解決這些問題。

李彥宏指，百度對腐敗零容忍，一旦發現不會妥協。他也指，百度沒有騰訊視頻號這樣的明星產品，這是跟騰訊在過去一年相比的一個差距，要去面對這樣的情況和現實，同時很多新業務在虧損，但研發強度、研發佔整個收入的比例高過騰訊，相信未來會有相應的回報。

對於人工智能創作內容（AIGC），李彥宏表示，這是百度「天天在琢磨的技術方向」，將其商業化很難，但百度必須要做。李彥宏為2023年制定了小目標，希望百度至少能有一個高成長、有創新的業務。

馬化騰曾斥內部貪腐嚇死人 劉強東批被中高層欺騙
早前有內媒報道，指馬化騰在員工大會上一改過去溫和的風格，言語變得銳利嚴厲，直稱查出的內部貪腐問題「看完嚇死人」，「我看完才知道，為什麼我們很多業務做不起來。」他指，很多業務做不起，並非管理者問題，亦不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大。

京東（9618）主席劉強東，亦據報在高層會議上，直言被中高層欺騙，並多次使用「騙子」一詞，痛斥「拿PPT（簡報）和假大空詞彙忽悠（糊弄）自己的人就是騙子」。報道指，劉強東將參與更多業務工作，包括重新設計員工的關鍵績效指標（KPI）。

而阿里巴巴（9988）早前亦發出內部郵件，包括宣布董事會主席兼首席執行官張勇，兼任阿里雲智能總裁，以及他以阿里雲智能總裁身份對員工強調，「『客戶第一』的價值觀從來都不是高高掛在公司墻上的標語，而是支撐我們每一天獲得成長的基石。」