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政府早前推出「搶人才」計劃,包括專門吸納世界百強大學學生的高端人才通計劃。勞工及福利局局長孫玉菡今(14日)接受訪問時透露,人才服務窗口開放兩個多星期,已接獲5300份申請,當中4000份已批核,「網上有人話最快4個鐘都搞掂」,餘下約一成未批出,仍有待核實相關人士的資料。孫又稱,反應超出預期,證明香港有優勢,暫時不會就總人數設上限,將於計劃推出半年時先作內部檢討。

本港人才流失嚴重,政府推出「搶人才」計劃。(資料圖片)
本港人才流失嚴重,政府推出「搶人才」計劃。(資料圖片)
孫玉菡稱,近年本地畢業生每年約5萬人,但就業需求大於這個數字。(資料圖片)
孫玉菡稱,近年本地畢業生每年約5萬人,但就業需求大於這個數字。(資料圖片)


被問到計劃包括吸引一萬名百強大學的畢業生來港,會否影響本地畢業生就業,孫玉菡解釋,近年本地畢業生人數稍跌,每年約5萬人,但就業需求大於這個數字,故才設定吸引海外畢業生最多一萬人,已平衡了本地生及市場的需求。至於這些大學未必每個學科都是很強,會否擔心吸引庸才?他指,以大學為本能使計劃高效、透明及快捷,明白每所學校的學科排名有高低,但這些人能進入百強大學已證明其有一定能力,香港對人才需求很大,「只要係人才就會發光、發亮」,並不擔心吸引了不具能力的人來港。


新加坡亦有類似的「搶人才」計劃,孫指出未來經濟發展是向東移,亞太區會有很多中心城市,包括香港和新加坡,相信兩地是良性競爭,亦可以互補,強調政策計劃不能「照抄」,更要看社會面的不同。他又指,很堅信兩地可以合作亦可以競爭,不少人在香港發展很好去了新加坡,反之亦然,香港的最大優勢是背靠祖國、面向國際,只要做好自己即可。


至於目前收到的高才通申請屬於那些類別,他指計劃推出時間尚短,只是兩個多星期,暫不宜分享太多細節,留待農曆新年過後,數據再多一些,當局會進行分析然後與社會分享,期望今年申請的數量,可超出當局設定的3萬5千個申請的績效指標。


記者:郭詠欣

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