最新披露的法庭文件顯示，谷歌(Google)正面臨著其曼哈頓辦公室一名前高管的訴訟，該高管因投訴其亞裔女上司在2019年的公司晚宴上對他進行性騷擾而遭到報復，最終被這家科技巨頭解僱。
根據《紐約郵報》的獨家報道，奧洛漢（Ryan Olohan）去年11月30日向曼哈頓高等法院提起聯邦訴訟，谷歌和米勒均被列為被告，此訴訟轟動一時。法庭文件顯示，2019年12月在奧洛漢被提升為餐飲總經理，加入新管理團隊後不久，在切爾西（Chelsea）餐廳的公司晚宴上，谷歌程序化媒體總監米勒（Tiffany Miller）撫摸他的腹肌，並告訴他，她知道他喜歡亞洲女性，而她自己的婚姻缺乏「情趣」。米勒知道奧羅漢的妻子也是亞裔。
訴訟稱：谷歌知道米勒騷擾奧洛漢 但沒有採取任何行動
作為已婚的七個孩子的父親，奧洛漢對米勒的醉酒行為感到極為不適，但他的同事稱這是對方一貫風格。一周後，奧洛漢將此事報告給了公司人力資源部，但被告知，「如果投訴是『相反的』，也就是女性指控白人男性對其騷擾，那肯定會升級」。奧洛漢稱，米勒在他投訴後開始頻繁報復，包括向人力資源部門報告他有「輕微攻擊行為」。前年12月在谷歌舉辦的公司活動中，以及去年4月在一家卡拉OK酒吧的公司聚會上，米勒醉酒後多次警告，斥責和嘲笑奧洛漢，並重申她知道他更喜歡亞裔女性勝過白人女性。
訴訟稱，「儘管谷歌知道米勒繼續騷擾奧洛漢，但仍沒有採取任何行動」。奧洛漢說，他的頂頭上司抱怨管理團隊中「顯然有太多白人」。公司7月施壓他們團隊解僱一名男性員工，從而為一名女性騰出位置。8月，谷歌解僱了奧洛漢，結束了他在公司16年的工作。公司稱解僱原因是奧洛漢不夠「包容」，對高績效員工表現出偏袒，並且評論其他員工的「步行速度」，認為那代表能力高低。奧洛漢的訴訟將谷歌和米勒均列為被告，指控歧視、報復，且營造敵對的工作環境，並索要未公開數額的損害賠償。
女上司否認：事件虛構
在給《紐約郵報》的一份聲明中，米勒的發言人齊格弗里德（Evan Siegfried）否認了對其委託人的指控，齊格弗里德說，「這起訴訟是對事件虛構的描述，充滿了無數謊言，由一名心懷不滿的前僱員捏造，他其實在谷歌比米勒更為資深」「米勒女士從未對奧洛漢先生做出任何挑逗行為，目擊者可以很容易地證實這一點。」
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