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出生率持續下跌,幼稚園面對收生寒冬。教育工作者聯會調查發現,逾7成幼稚園收生不足致經營困難;5成承認政府資助額,不足以應付教師薪酬開支。身兼副主席的幼稚園校長林翠玲指,幼教界盛傳今年面臨倒閉危機達到百校之多,有幼稚園更須裁減前綫教師,導致資深幼師流失,促請教育局調高資助額,並按需要每年提供一次性特別津貼解困。

記者 盧嘉潁

教聯會去年底成功以問卷訪問229名幼稚園校長,其中逾7成任教於非牟利幼稚園,其餘來自獨立私營幼稚園、幼兒中心等,發現高達72%幼稚園指所在地區出生率下跌,導致經營困難,87%則預測來年收生會持續減少。受訪幼稚園學生流失情況明顯,近80%開辦半日班或全日班幼稚園,流失逾2成幼兒班(K1)學生,平均每校減少19至23人。

教聯會促請教育局調高資助額,並按需要每年提供一次性特別津貼,紓緩幼稚園面對的經營壓力。 教聯會圖片
教聯會促請教育局調高資助額,並按需要每年提供一次性特別津貼,紓緩幼稚園面對的經營壓力。 教聯會圖片


資深教師恐流失

在營運開支與教師薪酬方面,半數幼稚園反映,目前學生單位資助額不足以應付教師薪酬,52%預計來年需要裁員,而36%暫未決定應對方案,僅10校認為毋須裁員、凍薪或減薪。

雖然面對經營壓力,62%幼稚園選擇今學年學費維持不變,未將財政壓力轉嫁至家長;僅37%獲教育局批准加學費,平均加幅達3.6%。

參與「幼稚園教育計畫」的幼稚園,幼師薪酬範圍今學年隨公務員加薪幅度,上調2.5%,最高可逾4萬元,但調查發現,隨着計畫的過渡期津貼上學年結束,6成幼稚園將會裁減教師。

身兼幼稚園校長的教聯會副主席林翠玲指,薪酬較高的資深教師或成為裁員對象,而留下年資較淺、薪酬較低的老師,以平衡營運開支,勢會影響教學質素,「傳承或有問題,在校內全部都是經驗淺的老師,沒有資深老師帶領新老師,傳承教師質素沒那麼優質。」

林翠玲指,去年約20所幼稚園倒閉,料今年危機持續,將多於20校不堪經營壓力倒閉,業界更盛傳瀕臨倒閉危機的幼稚園,數目高達100所,即約佔全港幼稚園數目的1成。


盛傳100校瀕倒閉

逾7成受訪幼稚園要求當局為業界提供財政援助,教聯會建議政府把參與幼教計畫的幼稚園,每名學童資助額至少調高2成,同時提供一次性特別津貼,促請當局研究短期方案助幼稚園紓困。

高達72%受訪幼稚園,指所在地區出生率下跌,導致經營困難。 資料圖片
高達72%受訪幼稚園,指所在地區出生率下跌,導致經營困難。 資料圖片


促特別津貼紓困

副會長胡少偉指,適當資助可助學校避開結業危機,同時有資金保障教師質素,「長遠資助可以慢慢計,短期撥2、3億元,救整個教育生態」。

該會亦建議放寬申請增加學費門檻、師生比例維持1比11,以及在落實「一校一行政主任」,提供津貼以增聘行政人員及文職人員,減輕校長與前綫教師的行政及營運壓力。

教聯會建議政府把參與幼教計畫的幼稚園,每名學童資助額至少調高2成,同時提供一次性特別津貼。


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