人力資源公司調查指本港四成半僱主計畫下季增聘人手。資料圖片

本港就業市地持續復蘇，人力資源顧問「Manpower」公布一項調查指，85%受訪本地僱主面對人才短缺問題，受訪的45%本地僱主預算在未來3個月增加人手，當中以「通訊媒體業」、「資訊科技業」、「醫療保健及生命科學業」招聘意欲最高，該公司分析指，本港勞工市場仍需時間恢復。

招聘意欲高於全球水平

今次調查訪問了510名本港僱主，得出香港來季淨就業展望指數為30%，較全球指數高出7個百分點，較第一季上升8個百分點，按年上升27個百分點。至於按不同行業劃分，「通訊媒體業」、「資訊科技業」、「醫療保健及生命科學業」錄得最高淨就業指數，分別為81%、50%以及40%。 

公司大中華高級副總裁徐玉珊表示，發展創新科技是國際趨勢，其中因AI人工智能產業的興起，不少企業亦開始推行彈性工作制度，允許在家辦公，對AI工程師、雲端工程師等職位的需求大增，另由於人口老化以及康健中心陸續投入服務，相信對醫護人員的需求會持續上升。

旅遊航空等行業人手仍不足

她續指，隨着各行各業開始復蘇，招聘情況應會有持續改善，但不同行業的人手不足問題仍會持續，當中旅遊業最少缺少3成人手，航空業雖然每次招聘會聘請目標人數均數以千計，但到目前仍缺人，反映不少行業仍需時恢復。 
 

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