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電視廣播(TVB,511)近期股價因直播帶貨熱潮炒上,長情股東趁機減持。TVB行政主席許濤表示,不擔心股東基礎穩定受影響,並透露近期有逾50家機構投資者接觸TVB了解發展計劃,大部分來自內地,預計未來TVB將有更多內地股東。

中資投資者想TVB辦路演

許濤稱,近一兩個月已收到很多券商、投行等機構投資者接觸,希望TVB舉行路演及與管理層見面,以了解TVB的發展方向,這些機構投資者數量逾50家,大部來自內地。

他續指,早前TVB因尚待刊發業績而不便處理,現時則將會積極投入投資者關係工作,預期未來股東基礎會更豐富,內地股東比例會進一步提升。他強調,與投資者溝通是日常工作之一,不一定代表TVB有需要籌集新資金。

TVB舉行業績會,總經理(節目內容營運)曾志偉(左)、行政主席許濤(中)、總經理(商務營運)蕭世和(右)等人出席。
TVB舉行業績會,總經理(節目內容營運)曾志偉(左)、行政主席許濤(中)、總經理(商務營運)蕭世和(右)等人出席。

不擔心股東結構穩定受影響

對於近日長情基金股東Dodge & Cox及Silchester進行減持,許濤認為,TVB近期股價炒上,股東因獲利需求而出售股份很正常,不會對個別行動作出評論。他又指,一直透過投資者關係部門及高級管理人員與股東溝通,對整體股東結構穩定性不擔心,特別是大股東、由黎瑞剛主導的Young Lion表明沒有任何出售計劃,其認同現時管理層發展方向。

大部分節省成本涉外判費

上周TVB內部信指出,要推出優化成本及資源管理方案,包括遣散5%員工,冀每年節省2.6億元營運支出。企業發展主管及署理財務總裁李福來解釋,今次裁減約180名員工,部分是工作崗位自然流失後不再填補,另有部分是遣散員工,但未有交代各部分涉及人數及部門

李福來稱,2.6億元的節省目標大部分是來自製作成本,包括外判製作費、員工加班費、供應商服務費用等,以改善資源運用。

TVB總經理(節目內容營運)曾志偉不認TVB近期在裁員,而是工作模式轉變,年輕員工出現自然流走現象。
TVB總經理(節目內容營運)曾志偉不認TVB近期在裁員,而是工作模式轉變,年輕員工出現自然流走現象。

曾志偉:TVB年輕化「唯一係我拉高年齡」

總經理(節目內容營運)曾志偉補充,過去疫情期間,TVB經常只有三分一或半數員工上班,但運作如常,「係咪一半人返工都可以運作呢?咁咪要炒一半人?但我哋無咁做」,認為主要是工作模式轉變,年輕人想在家工作、更多休息等需求,才出現工作崗位自然流失現象,不認為是裁員。他又指,TVB一直從管理層以至員工都年輕化,笑稱「而家唯一拉高年齡係我拉高,其餘都好好。」

執行主席許濤重申,TVB最壞時間過去,管理團隊質素亦已升級,過去3年已有57%高管人員被更換或勸退。
執行主席許濤重申,TVB最壞時間過去,管理團隊質素亦已升級,過去3年已有57%高管人員被更換或勸退。

有信心虧損大收窄

去年TVB虧損8.07億元,按年擴大約25%,許濤指,主要是受疫情、封關及歷史遺留因素影響,但重申最壞時間過去,而且不只在業績層面,更是管理團隊質素升級,於過去3年已有57%高管人員被更換或勸退,更有能力把握未來機遇。他預計,今年非傳統電視廣告收入會持續提升,通關後內地業務將錄得不錯增長,有信心令TVB進一步提高收入多元化,大幅收窄虧損。

不考慮近期發放消息對股價影響

早前TVB接連發布多項消息,包括與阿里巴巴(9988)旗下淘寶合作直播帶貨,又與優酷訂立合作框架協議,同時亦發布盈警,令股價大幅上落。許濤指出,一直關注股東長遠利益,不會考慮短期股價波動,「唔會花太多精神去諗每日、每個鐘消息對個市有咩影響」,而發布消息的決定,是根據發生時間與《上市規則》規定,以及董事會判斷去做。