立法會航運交通界議員易志明及立法會商界（三）議員嚴剛，聯同海上業界代表今日（17日）召開記者會，要求政府從速制訂措施解決業界人力資源不足的問題。
海上業一直面對船長、輪機手、船員、維修技術員等人力資源不足的問題，加上大部分員工已近退休年齡，數年後必出現退休潮。運輸及物流局正檢視運輸業勞工短缺的情況，並計畫在6月提出解決方案。就此，立法會航運交通界議員易志明及立法會商界（三）議員嚴剛，聯同海上業界代表今日（17日）召開記者會，要求政府從速制訂措施解決業界人力資源不足的問題。
易志明表示，現時業界平均年齡超過60歲，如持續沒有足夠的新血入行，未來幾年，當員工陸續退休時，海上運作必然受嚴重影響，促請政府就業界人力資源不足及青黃不接的問題，及早未雨綢繆，制定有效解困措施。
嚴剛表示，新一屆特區政府目前正大力開展招才引智，吸引高端人才來港，這對於金融、創科等產業發展固然重要，但人力資源架構好比金字塔，如只滿足塔尖的人才而忽視基層廣大服務業及民生實業的傭工需求，則很難保證該金字塔的穩固。他促請特區政府從政策源頭着手，盡快系統評估並及時修訂相關勞工引進政策，以便為香港經濟可持續發展注入新鮮血液。
業界倡適度輸入外勞
各業界代表均同意招聘存在困難，促請政府正視海上業界人手長期不足問題，亦有代表建議政府在不影響本地工人機遇下，適度輸入外勞解決勞動力不足問題。
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