香港與新加坡長期被視為最大的競爭對手，疫後更在搶人才、企業等方面出現正面競爭。香港駐新加坡經濟貿易辦事處作為特區政府在當地的「推銷員」，該處處長馮浩然接受ㄍ星島》獨家專訪時形容，兩地雖似亦有不似，亦因為相似而競爭成必然，但持續的良性競爭會令兩個城市都有所學習，未來要向外推廣香港是國際進入內地市場的中間人，亦有很強的「軟實力」。據他了解，自香港重新向國際社會開放後，有不少企業正計畫回流香港，但勞動力不足是某部分企業關注的議題。
馮 : 香港與新加坡競爭是絕對無可避免
馮浩然於去年11月履新，在新加坡工作、生活5個多月，他形容兩地的背景，如欠缺天然資源，以及均是區域內的金融中心，在發展上的方向在某程度上相類似，故競爭是絕對無可避免，「但我想強調呢個競爭係正面，正所謂無競爭就無進步」。至於兩地的最新情況，他承認過去數年香港或者「行得慢咗少少」，但不能偏向說新加坡所有都是好，兩地政府都面對不同的問題。
他舉例，新加坡近年通脹嚴重，去年已達到6%左右，香港反而維持在2%或以下，相對較為理想，而新加坡政府就此針對基層提供補貼，他個人認為做法未能針對解決通脹問題，「啲價錢依然係威脅緊市民每日生活」，再加上多了外來人口，租賃市場亦貴了很多，生活成本太高對新加坡中長線發展形成很大問題，據他所知，很多外國企業對進一步派員到新加坡表示擔心。
被問到如何可有效在當地為香港「搶人才」，他稱，經貿辦會在當地學校辦講座，講解香港的工作環境，亦有香港企業到當地進行招聘，認為成功與否在於行業發展及薪酬水平。他指，去年新加坡畢業生平均月薪4200坡幣，折合約2.5萬港元，香港則約1.8萬港元，可見對年輕人來說，來港工作的吸引力不大，但本港金融市場較新加坡大，亦可處理區域性投資等，對於當地從事金融業的人員來說，香港仍有足夠動力吸引他們來港。
馮浩然認為，上述種種正解釋了人才及企業在香港和新加坡之間有一個循環，「有時香港行快啲，有時新加坡行快啲，做生意就係睇前景與市場」。他表示，未來不只推銷香港，更要說明香港是進入大灣區的「踏腳石」，強調大灣區有經濟實力，亦可為香港補充專才，雙配合下對外仍有吸引力。
他更稱，過去數年香港與東盟貿易額，只僅次於中國，且該區如印尼、馬來西亞、越南等地，亦有很大的人口紅利，連帶東盟中發展最好的新加坡，都依賴這些地方輸入人才，足見東盟市場的深度及寬度，未來對香港有很大的機遇，強調東盟市場很重要，香港與新加坡之間可以做到互惠互利。
記者 郭詠欣新加坡報道
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