香港人口老化問題日益嚴重，香港青年 • 專業網絡和香港青年聯會於上月就人口政策進行網上問卷調查，並撰寫《香港人口政策與措施倡議書》。調查結果顯示，逾半數受訪者對憑努力向上流動有信心，逾6成人認同粵港澳大灣區對事業發展帶來機遇；7成人願意到内地工作或發展事業；近半數人同意建立「粵港澳大灣區人才庫」。《倡議書》建議本港應 「對外搶人才、對內留人才」和「培育合適本地人才」。
是次問卷調查以網上形式進行，在收回的961份問卷當中，逾7成屬18至40歲的青年群組，逾9成回覆者持有大專或以上學歷。香港青年聯會主席楊政龍指出，調查結果發現青年普遍對自身競爭力及往上流具信心，但只有4成人左右滿意現有工作及工作前景。尤其大部份回覆者對粵港澳大灣區事業機遇持正面態度，亦願意到內地工作或發展，當局應制訂更多措施支援，並打通大灣區人才交往。
此外，調查結果顯示生育問題嚴峻。至於安老方面，會考慮離港退休的回覆者中，逾6成考慮回内地安老，近半更明確選擇大灣區。
立法會議員梁毓偉指《倡議書》從兩個方向提出意見，第一是 「對外搶人才、對內留人才」，當中包括打造吸引人才留港發展環境，如减輕生活負擔，提供房屋便利；同時在完成勞工短缺估算後，有條件開放大灣區内地城市居民來港工作，長遠建立「粵港澳大灣區人才庫」。第二是「培育合適本地人才」，包括本地教育培訓應圍繞「八大中心」定位、進一步從基礎教育中加強STEAM及人工智能教育等。
香港青年 • 專業網絡主席、立法會議員容海恩指出，人口政策涉及多個範疇，政府對上一次發表人口政策報告已是2015年，可見政府有需要盡快更新及制訂完善人口政策。容海恩指出，《倡議書》提倡香港效法外地經驗，將積極老齡化作為整體安老策略推動，包括推動樂齡科技、輸入外勞等，以及改善本地院舍及照顧服務。此外，政府應與内地城市進行磋商和協作，加強對長者的跨境支援，為大灣區安老服務創造條件。
記者：蔡思宇
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