勞工處《預防工作時中暑指引》將於下周一(15日)實施,當中的「工作暑熱警告」共有3個級別,僱員在戶外露天環境按不同勞動量工作,會按不同的「工作暑熱警告」級别下建議休息時間。勞工及福利局局長孫玉菡接受電台訪問,指相信太多數僱主會跟從指引,又指指引雖然不具法律效力,但勞工處會加強定時巡查,並會按情況發出警告,若出現極端情況,勞工處不排除按職安健法例下的「一般僱主責任」追究僱主相關責任。
![現時高才通已接獲2萬7千申請,並已批准約17000宗申請。圖為孫玉菡早前介紹「高才通」計畫。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/518b6ff02c9e4622a2e20e7909f866d6/2023-05/%E9%AB%98%E6%89%8D%E9%80%9A.jpg)
![勞工處《預防工作時中暑指引》會按不同的「工作暑熱警告」級别建議休息時間。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/db4eacf9cbcfc028bfc8d4777b74b646/2023-05/%E5%89%AA%E8%B2%BC%E7%B0%BF-2.jpg)
![孫玉菡表示,《預防工作時中暑指引》並非鐵板一塊,會按實際情況執行。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/a4625e1553a746bdf279ec75b1619048/2023-05/E2_2_0_0.jpg)
![孫玉菡強調政府有本地工人就業優先計畫,有明顯短缺才會輸入外勞。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/58330a89607e7f755c10feb608fcfa2b/2023-05/DNSI0915SITE001_0.jpg)
![有關建築界勞工短缺問題,孫玉菡指當局會全盤考慮業界及輸入外勞方向。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/821cc4640a9a6522ec258ca44c5b8388/2023-05/05091500_0.jpg)
![「工作暑熱警告」分黃、紅、黑3個級別。資料圖片](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/99e022e57ce13016f940527c7167c29d/2023-05/%E6%9A%91%E7%86%B1%E6%8C%87%E5%BC%95.jpg)
孫玉菡表示,《預防工作時中暑指引》並非鐵板一塊,會按實際情況執行,又按指引設黃色、紅色和黑色,雖然按現時天文台的數據,未有出現黑色的預警情況,但因為訂立制度涵蓋面要闊,設定預警要同時設立黑色警告。他又指過一段時間可以調整,有關制度也可以優化。也續稱現時的「工作暑熱警告」,包含溫度及濕度的考慮,更科學及具體地適合香港的情況。
至於早前立法會辯論有關輸入外勞問題,孫玉菡強調政府有本地工人就業優先計畫,有明顯短缺才會輸入外勞;早前已推出院舍輸入護理員特別計劃解決人手嚴重短缺問題,至於建築界勞工短缺問題,當局會全盤考慮業界及輸入外勞方向,會在年中或之前會完成工作。
他又指現時現時的補充勞工計畫成效似乎不是特別理想,沒有廣泛使用,根據過往數據,該計畫一年約批准3000人來港,一半是院舍勞工,一半是勞工、漁工,勞累的工廠工作,由申請至有答案約需5-6個月時間。被問到是否倣效澳門做法容許勞工即日往返內地,孫玉菡表示現時仍在考慮當中,暫時沒有具體回覆。
高才通已批約17000宗申請
他又提到現時已有2萬7千申請「高才通」,已批准約17000宗申請,約1萬正式拿到簽證,已到香港的約有5000人,當中三分二在內地申請人,三分一在海外申請。若按類別而言,B類即獲全球百強大學頒授學士學位並於申請前5年內至少3年工作經驗者的申請最多,佔申請人一半,A類即一年年薪達250萬元年薪約佔申請的四分一,C類人才,即申請前5年內獲全球百強大學頒授學士學位,但工作經驗少於3年者同樣佔申請者的四分一。