薪酬調查委員會今天（24日）下午舉行會議，與職方共同審核後確認2023年薪酬趨勢調查結果，即高、中、低薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%，政府明日將約見不同公務員團體諮詢對薪酬調整意見。被問及如調整結果如上年一般「劃一」，香港高級公務員協會主席彭禮輝向《星島頭條》表示個人不認同「劃一」做法，又指將向局方反映公務員士氣不高，望政府綜合考慮。
被問及會否要求追加上年被削減部分，彭禮輝指不會用「追加」字眼，又形容公務員士氣「唔係咁好」，明天見局方時一定會反映。他又說，薪酬趨勢調查機制持續沿用，不認為需要改進，又強調薪酬趨勢調查結果在六大因素排名第一，希望政府在薪趨基礎上再綜合考慮其他因素，對公務員薪酬調整做出合理決定。
蔡冠龍希望政府對公務員加薪以提振團隊士氣。
香港政府華員會秘書長蔡冠龍指，公務員薪酬調整要「跟足」薪趨指數是常見謬誤，除6大因素外亦有特殊因素，如社會重大危機等，但公務員疫下凍薪兩年「追不上3年累積通脹」，且公務員實際員額較編制缺少接近2萬人，希望政府給予合理調整以提振士氣。
記者 常彧璠
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