公務員事務局局長楊何蓓茵今日（1日）在政府總部，與大學教育資助委員會資助大學代表，就政府招聘工作舉行分享會。楊何蓓茵宣布，今年起公務員招聘接納最後一年修讀的學生申請，其他職系包括文職、專業及紀律部隊，可自行決定是否跟隨。
2025年畢業生亦可申請
楊荷蓓茵表示，人才是所有機構最重要的資產，政府作為最大的僱主亦不例外，公務員是政府的骨幹，負責制訂、解釋及推行政策等工作，強調政府一直很積極招聘人才，為公務員團隊注入新血，確保有足夠人力資源服務市民。
她指，當局每年都有不同的招聘，涉及不同職系、專業等，惟以往只接納應屆畢業生申請，但她早前訪問北京時，曾與在當地的香港學生聊天，發現很多無論是否在港讀書的學生，未畢業已有清晰志向。
她公布今年起，部門招聘時可接納大學最後一年的學生申請，成功的話可提早獲聘，該申請人更要符合特定的條件，包括於限時內完成學業。她舉例，每年9月政府都會為6個職系進行聯合招聘，包括政務主任、行政主任等，今年一如既往舉行，但除了明年畢業學生外，更會擴到2025年畢業生亦可申請。
當局亦會調整公務員考試安排，包括將於10月舉行的綜合考試、《基本法》及《香港國安法》考試， 12月為6個職系舉行的聯合考試，以及海外考試，都同樣適用相同條件。
楊：不能即時填補目前空缺
她希望新做法能達至「三贏」，包括為學生提供更有保證前途，在獲得招聘後可更專注學業裝備自己；院校則可利用資源，協助有意投身公務員的學生做好規劃；政府亦可更貼近市場變化，盡早網羅人才。她強調，大學是政府的重要伙伴，希望就新措施交換意見，一同建設更好的香港。
被問到預期新措施可填補多少空缺時，楊荷蓓茵在會後強調指，措施是讓有志服務社會的學生，可早些獲就業肯定性，以及納入政府的人才庫之中，並非想數字上有增幅，且不會即時可填補目前空缺，若學生有興趣可參照不同部門的招聘廣告作申請。
至於會否擔心太多人應徵後不接受工作，浪費更多人手，她指目前不同僱主都在搶人才，有時給予取錄時，應徵者都會有個人考慮，私人機構都會有同樣情況，故在人事安排上，包括計算聘請那些應徵者、設立後補名單等，未來都會是一樣。她亦強調，任何招聘測試要求都一樣，無論是應屆畢業生、下一年的畢業生，甚至畢業多年的人士，當局都是用同一把尺。
記者：郭詠欣
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