經濟不景，大學畢業生找工作要求下降，例子比比皆是。近日，溫州機場發佈2023年春季招聘擬錄用人員公示，受到輿論關註。根據該公示，河南理工大學土木工程專業的別某、浙江大學動物科學專業的陳某、浙江理工大學建築學專業的邱某擬被錄用為「場務及驅鳥員」。
根據招聘結果，溫州機場集團有限公司擬錄用倫敦大學皇家霍洛威學院工商管理專業的林某、白俄羅斯國立大學財務管理專業的洪某為安檢護衛部普通安檢員，同一崗位擬錄用的其餘人員來自浙江海洋大學東海科學技術學院、重慶大學城市科技學院、集美大學誠毅學院等。
溫州機場集團早前發布的招聘公告中，場務及驅鳥員崗位要求大學本科及以上學歷學位，生物學、生態學、動植物學、環境科學、土木工程、建築學專業，另外，大學英語四級425分及以上，持2年以上C1駕駛證，且能適應倒班及外場作業。
機場普通安檢員崗位要求大學本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、交通運輸類、工商管理類、公共管理類、安全、公安相關專業。其他要求包括：1.大學英語四級425分及以上，持有民航安全檢查員證書者，英語水平不作要求；2.身高要求，男性凈身高170厘米及以上，女性凈身高160厘米及以上；3.形象氣質俱佳，具有良好的服務意識，溝通能力，普通話標準；4.無重聽，無口吃，無色盲、色弱，矯正視力1.0以上；5.能適應24小時輪班作業：6.持有民航安全檢查員證書者，專業不限。
稍早前，中國煙草總公司鄭州煙草研究院發布的一則招聘公示也引發網友熱議。鄭州煙草研究院此番擬錄用的11人中，有3人畢業於清華北大，包括北京大學新聞與傳播專業的碩士研究生劉某某，她的接收部門為鄭州煙草研究院辦公室。
這11人中，共計7人擁有博士研究生學歷。鄭州煙草研究院相關工作人員後回應稱：「我們研究院是科研單位，科研單位招碩士、博士，是很正常的。」
對此，《北京青年報》發布評論文章稱，不論是煙草研究院招聘還是研究生應聘，原本都是再正常不過的人力資源的市場化配置。招聘單位要服務行業，需要引進人才；專業對口的研究生來求職，既是擇業的自由，他們也有選擇單位和職業崗位的權利。
不過，也有網民稱，沒有什麼好大驚小怪，指出「就業是雙向的選擇，什麼生什麼歸也還是要回到現實中來吧？起碼人家還願意出去工作養活自己，總比只會混吃等死或者一味啃老好吧？」
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