消息指，行政會議今日（6月6日）通過今年公務員的加薪方案建議。中、低層公務員約加薪4.65%；高層則為2.87%，安排會追溯到今年4月1日。
公務員事務局局長楊何蓓茵中午記者，交代薪酬具體幅度，確認上述加幅。她指行會已充份考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括本港經濟狀况、生活費用變動、政府財政狀況、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標後，同意今次政府提出的方案。她指今次亦按慣例，將基層公務員加幅調高至與中層相同，首長級公務員則會跟隨高層公務員的安排。
公務員事務局局長楊何蓓茵。（資料圖片）
公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。（盧江球攝）
公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。（盧江球攝）
公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。（盧江球攝）
公務員事務局局長楊何蓓茵見傳媒。（盧江球攝）
行會通過公務員加薪幅度建議。（資料圖片）
今年薪酬趨勢調查的結果，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。政府上月底約見各個公務員團體，諮詢對薪酬調整意見，結果獲確認。
記者：陳嘉洛
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