政府早前公布輸入勞工計畫，運輸業及建造業合共輸入共2萬名外勞。發展局局長甯漢豪今日（17日）出席電台節目表示，當局仍會就輸入外勞框架及方向去勞顧會咨詢，強調並非繞過勞顧會，只是期望簡化相關機制。
甯漢豪指，根據建造業議會估計未來5年建築工人短缺達1至2萬。資料圖片
甯漢豪強調行業輸入勞工計畫並非永久計畫。資料圖片
甯漢豪指如現時定出短時期結束計畫，是不切實際。資料圖片
政府早前公布輸入勞工計畫。資料圖片
甯漢豪指，根據建造業議會估計未來5年建築工人短缺達1至2萬，在2027年將缺少4萬名工人，加上行業老齡化及流失，認為有需要輸入勞工，如輸入配額較短缺少，仍需加強本地招聘及培訓。她亦強調行業輸入勞工計畫並非永久計畫，相信社會都不會接受，但指如現時定出短時期結束計畫，是不切實際。
甯漢豪指，當局仍會就輸入外勞框架及執行方向去勞顧會咨詢意見，被問及現時補充勞工計畫一般每個申請均咨詢勞顧會，但計畫只就框架及執行方向咨詢，她指因已確立納入計畫行業有需求，有別於其他行業未有確定人手短缺。加上未來處理的個案數量多，當局期望可以簡化申請機制。她續指，將在7月接受有關申請，進行兩個月的審批後，料有關勞工可在今年第四季來港。
另外，甯漢豪指出建建造業外勞需接受安全訓練，並由註冊大工進行監管，承辦商亦需安裝安全智慧系統。而外地勞工將優先負責公營項目，如發現承建商違規會影響將來招標。
至於勞工宿舍方面，她指承建商可選擇在地盤搭建宿舍，或選擇元朗牛潭尾的中央宿舍，是照顧香港市民感受，以免增加本港房屋需要，並強調中央宿舍非「免費午餐」，僱主仍需繳交租金。而會否為本地勞工提供宿舍，她則指需由勞資雙方進行商討。
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