Previous Next

「短短半年被炒了兩次,我瞞着老公和婆婆,搭伴一同失業的前同事,上午去咖啡廳投簡歷,下午轉戰圖書館。直到有天,老公突然來電話,說恰好經過我公司想來看看,眼見謊言快被戳穿,我當時就崩潰了,一個人站在街上,放聲大哭……」曾供職上海一家供應鏈公司的萱萱,向《星島日報》記者回望那段「扮上班」的光景,仍難掩激動和酸楚。

高學歷婦歎半年兩度被炒

16至24歲勞動力調查失業率20.8%,按月升0.4個百分點。
16至24歲勞動力調查失業率20.8%,按月升0.4個百分點。
16至24歲勞動力調查失業率20.8%,按月升0.4個百分點。
16至24歲勞動力調查失業率20.8%,按月升0.4個百分點。
內地失業率恐惡化。
內地失業率恐惡化。
內地失業率恐惡化。
內地失業率恐惡化。

內地經濟復甦未及預期,加上全球經濟不景,各行業「降本增效」成為主旋律,白領階層裁員潮洶湧而來。一二綫城市湧現一批「在星巴克假裝上班的中年人」,他們一身精緻得體的職業裝,提着公文包,在工作日步履匆匆走進星巴克,卻閒坐整日,直至捱到需要「下班回家」的那一刻。

擁有碩士學歷、現年40歲的萱萱坦言,由於原僱主主營的食品供應鏈業務,面向企業用戶,唯有頻繁參加展會才有銷路,疫情封控令公司損失慘重,她在一次同老闆娘言語衝突後被「優化」。

此後,她被一家自稱做元宇宙的網企錄用,惟未過試用期又遭淘汰。再次失業的萱萱不願家人擔憂,無奈成為星巴克「扮上班族」的一員。

疫情前,內地A股上市公司平均職工逾6500人,這個數字在2022年減至5775人,降幅達11.9%。有專家分析,上市公司效益往往比未上市企業好,其他企業裁員率可能更高。北京改革和發展研究會研究員王明遠估計,當前16歲至40歲絕對失業人口,比疫情前至少增加2500萬人。

房債養家壓逼 求職者降職減薪

內地經濟成長乏力及強監管之下,曾經被資本視作「香餑餑」的互聯網行業也步入寒冬。據報道,去年三大互聯網巨頭百度、阿里和騰訊淨流失2.8萬人;今年首季大型網企也有近萬人離開。

相關新聞:內地5月16至24歲青年失業率20.8% 再創新高

「當通知到我的時候,公司已經裁員3波了,部門只留下3分1員工;誰知老公也跟着『畢業』,他們整條產品綫都被鏟掉……心情差到極點。」35歲的曉丹曾在一家大型網企做市場運營,她與從事互聯網金融管理的老公雙雙待業,成為互聯網裁員潮的縮影。

曉丹說,前僱主從技術研發、產品生產,到代工廠加工,整條供應鏈一應齊備,但「疫情期間工廠不能照常開工,疫後消費復甦又不強勁,公司都快被掏空了。」

同樣因疫情及監管整頓受到重擊的教育培訓及房地產行業,也有大批求職者流回人才市場。背負高房價的擠壓,「上有老下有小」的家庭責任,不能停下的失業中年人,積極找人內推、參加面試,甚至「脫下孔乙己的長衫」降職減薪應聘,卻又被擋在35歲的「就業玻璃門」之外。

父談節流大計 削兒補習班少網購

萱萱在求職時屢遭年齡歧視,一家公司主管直截了當對她講,「你40歲,就沒有創新了。」多家公司也提問「對40歲這個年齡怎麼看?」她怒指這是赤裸裸的歧視,「擺在明面上去傷害你。」

除了拼盡全力自救,被「優化」的中年人也開始節流消費。「剛剛買房,就遭遇突如其來的雙失業」,曉丹惆悵地說,以原來二人70萬元(人民幣,下同)的年薪,本可輕鬆應對新房裝修和月供1.8萬元按揭;如今面對現實壓力,裝修只能押後,要小孩的計畫也擱置。

一家知名外企前銷售經理George,剛剛申領了每月2000元的失業金,他稱「開源」有限,肯定要「節流」。他砍掉兩個孩子的一些補習班,今年618(消費節)網購也比過往少很多,出去吃飯「不點特別奢侈的東西」,小朋友玩具「只買一兩個」。

國家統計局數據顯示,6月CPI增幅回落至零,PPI較去年同期大跌5.4%,凸顯需求持續疲弱。中國經濟從高速到現在增長乏力,對於多數內地中青年人來說,這可能是他們第一次切身體會到經濟下行的寒意。

5月份,全國16至24歲青年失業率飆至20.8%,引發強烈關注。上海財經大學校長劉元春警告,若處理不當,恐引發社會問題,「甚至成為政治問題的導火綫」。

而作為就業大軍中的中堅力量,中年失業群體數量亦日趨龐大。不少失業中年人憶起上世紀90年代父輩遭遇的國企下崗潮,感慨好似「看到父母當年的窘逼」。

《星島日報》駐京記者:楊浚源

--

《星島頭條》APP經已推出最新版本,請立即更新,瀏覽更精彩內容:https://bit.ly/3yLrgYZ