印尼政府計畫要求本港僱主全數承擔印傭的招聘費，香港僱傭公會主席陳東風在電台節目表示，預料相關安排或在兩至三星期內實施，屆時傭主須額外承擔多大約4000至5000港元招聘費用，連同原有的費用，預計相關費用或增加逾2萬元。
陳東風估計，在新政策下或要月薪6千元以上才能招聘到傭工。資料圖片
他表示，約2成的本地家庭或轉為聘請其他地方的外傭。資料圖片
馬雁兒表示指印傭只須一個月通知便能離職，僱主缺乏保障。資料圖片
印尼人力仲介公會獲印尼當局授權召開記者會。主席Saiful Mashud(左)指，額外的費用主要為印傭的招聘費。馬芷騫攝
印尼政府為減輕外傭出國就業的開支，計畫將培訓及申領文件等費用轉嫁僱主。資料圖片
中介憂菲律賓會倣效。資料圖片
印尼勞工中介公會副主席伍斯傑指，本港現時大約有一半公司沒有跟隨此規定。
陳東風表示，本地持牌中介對措施反應強烈，擔心計畫實施後，有約2成的本地家庭，會轉為聘請其他地方的外傭。他又認為相關費用涉及招聘新來港印尼傭工，若3成傭主轉聘本地完約傭工，有機會「搶高」傭工薪金，或要月薪6千元以上才能招聘到傭工。他又指印尼有20多間中介因無遵從相關指示被停牌，認爲印尼當局實施「印傭零收費」的決心大。
陳東風又指，壓力其實是在印尼的中介公司，他坦言只得一個結果，「一係就整，一係就佢唔介紹工人俾你」。他指港府一向給人的印象是關心傭工權益、要求減低傭工負擔等，形容現時印尼一方提出要轉嫁費用至香港僱主是「啞子吃黃蓮」。
香港家庭補工協會主席容馬珊兒表示，現時僱主要承擔印傭的來回機票、驗身費、保險等費用，希望釐清相關「招聘費」的細則，又指印傭只須一個月通知便能離職，僱主缺乏保障。她認爲措施將影響印傭的就業機會，希望當局審慎考慮，又建議特區政府探討允許內地家傭來港工作。
印尼駐港總領事館回應指，招聘印傭的成本結構受到印尼和香港現行法律法規所規範。在印尼方面，聘用傭工的工資結構是由當地移工保障局（Migrant Worker Protection Board）2020年的9號規定， 及該局首長在2022年發出的第260號法令規範。任何修訂都必定會考慮招聘和保障海外傭工的相關事宜，並會保障所有持分者的最大利益。
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