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近日本港放寬輸入外勞政策,多間公司就運輸業、建造業和航空業申請外勞配額。工聯會權益委員會今日(15日)召開記者會,要求政府借鑒澳門輸入外勞經驗,冀本港勿重蹈覆轍。工聯會權委副主任、立法會議員梁子穎表示,政府不要輕視「蝴蝶效應」,影響本地勞工就業,建議設立「外勞剎停機制」,在經濟下行時,停止輸入外勞。

工聯會權益委員會今日發表記者會,要求政府借鑒澳門輸入外勞經驗。李健威攝
工聯會權益委員會今日發表記者會,要求政府借鑒澳門輸入外勞經驗。李健威攝
立法會議員梁子穎(左)表示,政府不要輕視「蝴蝶效應」,影響本地勞工就業,建議設立「外勞剎停機制」。李健威攝
立法會議員梁子穎(左)表示,政府不要輕視「蝴蝶效應」,影響本地勞工就業,建議設立「外勞剎停機制」。李健威攝
工聯會權委主任丘燿誠(中)表示,澳門規定3個工種不能輸入外勞,包括職業司機、博彩業的莊荷及監場主任。李健威攝
工聯會權委主任丘燿誠(中)表示,澳門規定3個工種不能輸入外勞,包括職業司機、博彩業的莊荷及監場主任。李健威攝
丘燿誠(中)表示,澳門職業司機、博彩業的莊荷及監場主任不能輸入外勞。李健威攝
丘燿誠(中)表示,澳門職業司機、博彩業的莊荷及監場主任不能輸入外勞。李健威攝
香港建造業總工會秘書長謝宏儒(右)表示,建造業不少工種已經「叫唔起價」 ,指來年或需凍薪。李健威攝
香港建造業總工會秘書長謝宏儒(右)表示,建造業不少工種已經「叫唔起價」 ,指來年或需凍薪。李健威攝

梁子穎希望政府不要輕視「蝴蝶效應」,為解決眼前問題,而忽視日後大問題。他表示澳門在疫情期間出現極不理想情況,「本地人無工開,但外勞有工開」。他建議設立外勞剎停機制,為本地就業及經濟發展之間建立緩衝帶,如經濟下行或就業率降低時,可停止輸入外勞,保障本地勞工就業優先,及追上行業工資中位數。

梁子穎:可參考澳門設「聘用外地僱員廳」 

梁子穎又提到澳門為外地勞工成立「聘用外地僱員廳」,認為本港可參考,建議由勞工及福利局成立外勞專責小組,專責處理外勞事務,包括主動跟進投訴,如發現有剝削情況發生時應主動調查,並授權該部門檢控違法僱主。他亦要求僱主向外地勞工提供僱傭條例相關資料,並容許工聯會參與向外勞講解訊息,同時保障外勞權益。至於防止過量輸人外勞,政府亦應該研究及規劃外勞政策成效,按照勞動市場及經濟發展需求提出建議。另外,梁子穎亦建議定期公開外勞資料,包括工作地點、職位、薪酬水平及所屬公司,方便工會追蹤監察,以提供協助,防止政府政策上有缺失。

丘燿誠︰澳門特定職業不能輸入外勞

工聯權委主任丘燿誠表示,澳門規定3個工種不能輸入外勞,包括職業司機、博彩業的莊荷及監場主任,但本港除建造業、運輸業及安老護理業設特別計劃外,「補充勞工計劃」下26個原本不能輸入的工種亦解除限制,部分為前線職位,如售貨員、收銀員等,相信會對就業市場做成衝擊。丘耀誠補充,澳門外勞問題依然嚴重。根據澳門統計局資料,截至去年12月底澳門外勞人數約為16萬人,佔總就業人口超過四成,當中輸入外勞的兩大行業為「酒店及飲食業」和建造業,分別佔外勞就業人口超過四分一(26%)及接近五分一(18%)。澳門工聯代表曾表示建造業泥水工由1,200 元一工降至近年800元一工。他

謝宏儒︰建造業不少工種已經「叫唔起價」 

香港建造業總工會秘書長謝宏儒表示,據工友反映,現時部分建造業工種已經「叫唔起價」,來年各個工種或需凍薪。他認為應先加強培訓,如推行「一專多能」政策,讓建造業勞工可掌握多個工種技術,補充人手。另外,他亦建議當局嘗試多渠道發放就業資訊,提供就業配對及招聘消息,解決建造業入行難的問題。

被問及外勞比例,丘耀誠表示希望增加本地勞工比例,惟比例需要視乎實際情況,指相關特別計劃已設立諮詢小組,政府需要在行業申請時把關,相關工會亦會提出建議。梁子穎則指不要過度關注比例,因並非大企業輸入外勞,中小微企業亦有需要,形容「劃條死線」是不切實際。梁續指「補充勞工計劃」應該以半開放形式「特事特辦」,相信如行業有需要應提交申請至勞顧會,相信勞方代表會按實際情況處理,認為現時「一刀切」開放,會導致僱主認為可不用聘請本地勞工,影響勞工生態。

記者:李健威

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