「建造業輸入勞工計劃」首輪申請昨（16日）午夜12時截止，至昨日下午5時，發展局共接獲11份輸入勞工配額的申請，合共涉及3910名輸入勞工。建造業分包商聯會會長伍新華表示，業界對於首輪申請抱持試水溫態度，未來會視乎社會需求，及是否能吸引年輕人入行而作出調整。
伍新華在一電台節目上表示，首輪申請數字接近預計，建造業工作與一般不同，因有不同工種，不同工序要按時間表進行，業界按次序分批申請是正常。相信前期輸入的工人，主要是與結構工程有關，例如紥鐵及釘板等的工種。
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他又指，由於輸入的外勞，僱主需要負責他們的住宿、運輸交通及培訓基金等，成本不低，相信整體成本會較聘請本地工人為高。
住宿方面，現時在建造業議會協助下，原於元朗潭尾的社區隔離設施改建成中央宿舍，有8000個宿位可安排給予輸入的外勞居住，及可以安排旅遊巴等接送，相信暫時可解決到住宿及交通問題。僱主亦可以考慮在工地內架設臨時住屋給外勞，但這個需要時間設計及規劃。
談到培訓，伍新華指，所輸入的外勞技術上，已有一定地盤工作經驗及通過考核，反而最主要是培訓他們對香港工地的認識及安全意識，因為香港對地盤安全的標準及要求，均較內地嚴謹。
對於未來會否增加申請輸入外勞數目，伍新華表示，業界傾向培訓本地工人，未來會視乎社會需求，及是否能吸引到更多年輕人入行而作出調整。
工會指有僱主以低於巿價請人
港九搭棚同敬工會理事長何炳德在電台節目表示，工會不會贊成輸入外勞，但現時人手的確不足，惟有無奈接受，但他提到部分僱主「出蠱惑」進行假招聘，他舉例指吊機工人日薪大約千多人，但勞工處內的招聘廣告竟要求10年經驗，中英文書寫過關，而日薪700-900元，直言「中英文咁勁使咩做地盤」，他又指到勞工處內的招聘廣告開出的薪金並不合乎巿場價格，並指發展局對此也有所理解。
他又指地盤工種好多，地盤會有一段時間不需要某類工種的工人，大部分本地工人是日薪制，但外勞則是月薪制，僱主不會因外勞休息而聘請本地工人，又指根據澳門10多年的經驗，本地工人百分百淪為後備。
梁敬國：人手不足自然需要申請輸入外勞
香港建造商會執行總監梁敬國表示，認為現時輸入外勞人數屬正常，因應未來的工程量，人手不足自然需要申請輸入外勞。至於何炳德提到有關假招聘等問題，他指自己也有所聽聞，但相信現行機制行之有效，勞工處也會進行把關。
對於業界擔憂本地工人淪為後備的問題，梁敬國表示地盤有不同的工種，以紥鐵工人為例，不需長駐在一個地盤，在每個地盤「做幾日」，他又指現時建造業人手不足才會聘請外勞，又指過往赤鱲角機場也有輸入外地勞工，不存在「月薪先日薪後」的問題，更不需要向澳門比較。
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