社署的「院舍輸入護理員特別計劃」超額申請1.1倍，共收到370間院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額，最終只有173間院舍獲批1,003個配額。安老服務協會委員李輝表示，收到審批結果後不少院舍感到慌亂及徬徨，因為不少以往循「補充勞工計劃」申請輸勞的院舍不能在首輪特別計劃獲批配額，即舊有外勞或因未獲名額而未能繼續在港工作，恐出現空窗期。
安老服務協會委員李輝今（5日）早上在一電台節目上表示，院舍業界一直有輸入外勞計劃，現時是舊計劃與新計劃銜接出現問題，政府不應視其和其他業界一樣。
李輝認為用先到先得分配配額做法對業界不公平。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍業界面臨人手不足問題。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片
院舍遞交申請2,162個輸入護理員配額最終獲批1,003個配額。資料圖片
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她指出，不少舊有外勞只有約半年就到期，卻無法得到配額。業界在去年疫情高峰期輸入幾百名外勞，其一般簽證為兩年，如拿不到配額，合約則會明年初相繼到期，如果所屬院舍不獲批配額，相關外勞未能續約，恐會產生空窗期 。
她說：「我們這個行業不能用先到先得，以抽籤方式去分配配額，因為並非是那26個工種是首次申請，這樣對業界很不公平」，即使院舍在下一階段獲批配額，處理續約需要約兩個月， 時間相當緊逼，業界希望取消這種抽籤方式。
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