廣東中山有48歲男保安於8月底猝死，其家人哭訴死者逾190日未曾放假，長期在高溫達40℃環境工作，過勞下才導致男保安在回到租屋處猝死。而死者生前發的最後4條朋友圈消息，俱與氣溫太熱有關。不過，涉事公司負責人指，當地人社部門已經認定該男保安非因公死亡，目前公司律師及家屬正協商賠償。
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根據《大風新聞》報道，事件中的死者遺孀李女士，近日於陝西向媒體表示，其丈夫趙某，於廣東中山利達針織廠任保安超過14年。今年8月24日早，家屬接到公司通知，趙某於8月23日晚下班後在廠外租住的宿舍身亡。
家屬質疑資方違勞動法
李女士認為，丈夫之死與利達公司違反《勞動法》有直接關係。勞工法規定每日上班時間為8小時，但其丈夫每日要工作12小時；《勞動法》規定每個月上班時間平均為176小時，但丈夫趙某每個月上班時間為360小時，嚴重超負荷工作。
此外，趙某工作的保安室僅有10餘平方米（約100呎），而當地持續40℃高溫的情況下，公司只提供了電風扇降溫。
值得一提的是，趙某生前發佈有4條微信朋友圈資訊，均與工作環境溫度過高有關，例如「這溫度，快要蒸熟了」。沒想到，這也成為趙某最後的朋友圈消息了。
報道指，涉事工廠的負責人承認，死者確存在超過190日沒放假情況，原因是休假安排不過來，而工作環境有提供電風扇以及涼茶，與一線工人的工作環境相比，其實已要好很多。負責人表示，當地人社部門已經認定趙男非因公死亡，按照《廣東省企業職工撫卹待遇條例》給予直系親屬相應的一次性撫卹金，但因趙男家屬對該賠償金額有異議，目前公司律師及家屬就賠償問題進行協商。
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